本報北京電 2007年的大牛市讓券商業(yè)績(jì)大幅增長(cháng)，證券公司員工也在2008年享受到包含“年終獎”的豐厚回報。根據國內券商于近期披露的經(jīng)審計年報，按母公司財報中“2008年支付給職工以及為職工支付的現金”為統計口徑，具有可比數據的100家券商2008年實(shí)際發(fā)放員工薪酬合計約319億元，較2007年同比增長(cháng)約45%。
按各券商披露的員工總人數合計約10.9萬(wàn)人估算，上述百家券商去年實(shí)發(fā)給員工人均約29萬(wàn)元，這其中包含了2007年度頗為豐厚的年終獎。
有32家券商的人均薪酬高于這一平均水平，其中主營(yíng)投行業(yè)務(wù)的券商排名最靠前，最高者去年人均薪酬高達百萬(wàn)元。
包括中信證券、光大證券、國都證券、東方證券、上海證券、廣發(fā)證券、國泰君安證券、招商證券、中信建投、平安證券、銀河證券、華泰證券、海通證券等在內的多家大中型券商去年人均薪酬在30萬(wàn)元水平及以上。
薪酬水平同樣高于平均水平的券商中，也不乏見(jiàn)到部分中小券商的身影，如渤海證券、國海證券、萬(wàn)聯(lián)證券、長(cháng)城證券、紅塔證券等。
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