面對嚴峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，江西省財政廳近日表示，今年將對吸納安置高校畢業(yè)生達到一定標準的用人單位和符合條件的自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生給予社會(huì )保險補貼。
　　在日前召開(kāi)的全省高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議上，江西省財政廳負責人表示，對提供社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位安置高校畢業(yè)生的基層機關(guān)事業(yè)單位，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險的，財政部門(mén)將按單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業(yè)保險費基數和繳費比例給予用人單位社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
　　同時(shí)，江西省出臺的規定明確，對已進(jìn)行就業(yè)登記并參加社會(huì )保險的自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會(huì )保險補貼，補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長(cháng)不超過(guò)3年。所需資金從當地安排的就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。