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| 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人才缺口上百萬(wàn) |
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| 2006-11-15 記者：程茗薈 郭瑩玉 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
從隨身攜帶的mp3、電子辭典、手機、PDA，到家庭中的智能電視、智能冰箱、機頂盒，再到工業(yè)生產(chǎn)、娛樂(lè )中的機器人，無(wú)不用到各種微處理器，聽(tīng)起來(lái)陌生的“嵌入式”技術(shù)其實(shí)早已滲入人們日常生活的方方面面。由于嵌入式系統通常具有低功耗、體積小、集成度高等特點(diǎn)，因此隨著(zhù)消費家電的智能化和廉價(jià)微處理器的出現，嵌入式系統將在日常生活里形成更大的應用領(lǐng)域。
“未來(lái)五年內，國內Linux嵌入式軟件開(kāi)發(fā)的人才缺口達到120萬(wàn)，而目前熟練的Linux應用人才只有3000名。這意味著(zhù)各大跨國公司及國內家電巨頭都面臨著(zhù)嵌入式人才嚴重短缺的挑戰�！毙氯A科技(南京)系統軟件有限公司總經(jīng)理王自強近日在廣州舉行的開(kāi)源軟件發(fā)展高峰論壇上表示。
如此廣泛的應用領(lǐng)域帶來(lái)的是巨大的人才需求，然而據了解，我國高校幾乎沒(méi)有開(kāi)設Linux的有關(guān)課程，專(zhuān)業(yè)培訓機構也寥寥無(wú)幾，基于Linux平臺上的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員更是鳳毛麟角。
廣東金鵬公司一名項目經(jīng)理告訴記者說(shuō)，他們今年本來(lái)計劃招收10名嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師，但經(jīng)過(guò)層層考試最終符合要求的人才卻只有三名，公司高層為此感到非常焦急。
“類(lèi)似的情況近年來(lái)經(jīng)常出現，我們很希望高校能面向市場(chǎng)開(kāi)設一些具有超前意識的課程，并且培養計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生在硬件方面的知識和動(dòng)手能力�，F在符合上崗標準的人才實(shí)在太少了�！边@名項目經(jīng)理呼吁說(shuō)。
廣東省嵌入式軟件公共技術(shù)中心培訓主管林建松說(shuō)：“國內這方面的人才缺口保守估計也有每年10萬(wàn)人左右，但我們作為廣州惟一的培訓機構，每個(gè)月只能輸出20名左右合格的人才�！�
記者了解到，由于人才緊缺，Linux嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人才的薪酬相當可觀(guān)，比其他IT業(yè)界同行大約高出50%，初入門(mén)的開(kāi)發(fā)人員平均月薪一般都能達到5000元，有三年以上經(jīng)驗的人員年薪都在10萬(wàn)元以上，有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式工程師年薪在30萬(wàn)元左右。
業(yè)內人士介紹說(shuō)，嵌入式人才有兩類(lèi)：一是電子工程、通信工程等偏硬件專(zhuān)業(yè)出身的人，主要從事硬件設計；二是計算機專(zhuān)業(yè)出身、學(xué)軟件編程的人，主要從事嵌入式操作系統和應用軟件的開(kāi)發(fā)。目前職場(chǎng)上比較走熱的還屬偏軟件人才。
廣東省嵌入式軟件公共技術(shù)中心主任蘭勇表示，由于嵌入式系統開(kāi)發(fā)要面對千變萬(wàn)化的產(chǎn)品，更多時(shí)候要靠開(kāi)發(fā)人員自身的經(jīng)驗積累，社會(huì )化、集中式的培訓很難緩解人才匱乏的現狀。他指出，讓具備軟硬件方面基礎知識的專(zhuān)業(yè)人才在項目實(shí)踐中進(jìn)行“二次培訓”，是現階段不少大公司培養嵌入式人才的重要手段。 |
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