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| 國內軟件開(kāi)發(fā)人員薪酬水平堪比跨國公司 |
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| 2007-03-21 記者:方燁 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
全球最大的人力資源咨詢(xún)公司美世咨詢(xún)日前發(fā)布“2006美世咨詢(xún)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬調研”報告稱(chēng)，中國軟件開(kāi)發(fā)人員的付薪水平在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里遙遙領(lǐng)先，和跨國高科技企業(yè)的同類(lèi)職位已經(jīng)沒(méi)有明顯差異。
報告同時(shí)表示，雖然中國的傳統高科技行業(yè)相比，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體付薪水平依然偏低，但是它是中國國內薪酬增長(cháng)比例較高的行業(yè)之一，2006年行業(yè)平均薪酬增長(cháng)比例為8.5%�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)對計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生更加青睞，計算機專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生起薪高于非計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生27%。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也一直是員工流動(dòng)率較高的行業(yè)之一，2005年行業(yè)自愿離職率為15.9%。統計數據表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工在公司服務(wù)的平均年資小于三年。員工分布最集中的部門(mén)是銷(xiāo)售、軟件開(kāi)發(fā)和網(wǎng)站運營(yíng)。 |
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