探訪(fǎng)中國核電“黃金人”搖籃
    2008-01-11    本報記者:馮源 譚進(jìn)    來(lái)源:經(jīng)濟參考報
  一名合格的核電站反應堆操縱員由于培養成本大,他們便有了一個(gè)令人驚艷的名字:“黃金人”。
  在秦山核電站廠(chǎng)區,有一幢三層白色小樓。秦山核電公司培訓部坐落于此,它是中國核電“黃金人”的搖籃。
  與人們熟知的由理解到記憶的學(xué)習方式不同,核電站的工作要求,決定了培訓必須是先記憶再理解類(lèi)似于填鴨的學(xué)習方式。
  要成為合格的核電站操縱員,首先要接受相應的心理測試。入圍者必須接受將近三年的嚴格培訓——就地崗位培訓一年,基礎理論培訓四個(gè)月,電廠(chǎng)系統設備培訓四個(gè)月,模擬機培訓九周,主控崗位培訓六個(gè)月。
  培訓部經(jīng)理朱曉斌說(shuō),學(xué)員必須掌握一萬(wàn)多個(gè)知識點(diǎn),他們的知識量絕不亞于一個(gè)博士。
  接受核電操縱員培訓的是來(lái)自國內重點(diǎn)工科院校的學(xué)生。盡管在校專(zhuān)業(yè)各有不同,但在核電操縱員培訓課上,知識結構不容像十個(gè)手指一樣有長(cháng)短。培訓部門(mén)要針對每個(gè)學(xué)員的知識空白點(diǎn)界定培訓內容,做到知識面均衡發(fā)展。
  1996年初,我國自行研制的秦山30萬(wàn)千瓦核電機組全范圍模擬機投入使用;此前,“秦山300MW核電機組全范圍仿真機項目”被評為“1995年全國十大科技成就獎,”1998年,它被授予國家科技進(jìn)步二等獎。
  核電站的操縱員要指揮協(xié)調核電站里上千名工作者,在模擬機上,不同崗位不同職責的上千名工作者角色集于教員一身。教員的題庫里還存著(zhù)幾百個(gè)故障場(chǎng)景,不時(shí)要給學(xué)員出些難題,考驗他們對操作規程的掌握程度和故障應對能力。
  秦山核電公司培訓部副經(jīng)理馬寅軍告訴記者,除了五名專(zhuān)職教員外,秦山核電站的優(yōu)秀員工是培訓部的兼職教員。
  作為三門(mén)核電站的預備操縱員,畢業(yè)于上海交通大學(xué)核反應堆工程專(zhuān)業(yè)的車(chē)濟堯已在秦山學(xué)習了一年半時(shí)間。在模擬機房里,他告訴記者,當初就是出于對核能技術(shù)這一高端技術(shù)的向往而填報大學(xué)專(zhuān)業(yè)的,現在接受操縱員培訓,雖然覺(jué)得辛苦,但對未來(lái)充滿(mǎn)希望。
  馬寅軍介紹說(shuō),到目前為止,培訓部已為秦山核電公司培訓操縱員122人,針對秦山二期舉行過(guò)一批操縱員資格培訓。目前正在建設中的浙江三門(mén)核電站和山東海陽(yáng)核電站分別有35名學(xué)員在此接受培訓。秦山核電公司經(jīng)營(yíng)首座國產(chǎn)核電站秦山一期核電站,它為以后建成的其他核電站輸送了中高級人才,其中不乏培訓部培養出的“黃金人”。
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