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| 日產(chǎn)公司總部員工2009年3月起將輪休減薪 |
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| 2009-02-25 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報東京電
據此間媒體報道，日產(chǎn)公司21表示，從3月份開(kāi)始，在公司總部的事務(wù)性等非生產(chǎn)部門(mén)也將實(shí)行“停工日”，員工在被指定的每月一到兩天的停工日里，基本工資將被削減兩成。
此前，為了削減產(chǎn)量、壓縮開(kāi)支，日產(chǎn)公司在工廠(chǎng)等生產(chǎn)性部門(mén)實(shí)行了“停工日”，今年2月和3月分別停工5天，停工期間工人只發(fā)基本工資的80%。
日產(chǎn)預計，在即將于3月底結束的本財年里，公司將陷入巨額虧損。因此，日產(chǎn)被迫加大力度，削減各項開(kāi)支。據悉，日產(chǎn)正在考慮在一些研究開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)也設立停工日。
今年以來(lái)，為了盡量避免大量裁員，日本企業(yè)特別是對就業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大的汽車(chē)行業(yè)企業(yè)開(kāi)始嘗試以“崗位分享”的辦法應對危機，也就是通過(guò)員工休假或工時(shí)、工資的削減，替代工作崗位的削減，讓大家分享工作機會(huì )。 |
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