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日產(chǎn)公司總部員工2009年3月起將輪休減薪 |
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2009-02-25 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報東京電
據此間媒體報道,日產(chǎn)公司21表示,從3月份開(kāi)始,在公司總部的事務(wù)性等非生產(chǎn)部門(mén)也將實(shí)行“停工日”,員工在被指定的每月一到兩天的停工日里,基本工資將被削減兩成。 此前,為了削減產(chǎn)量、壓縮開(kāi)支,日產(chǎn)公司在工廠(chǎng)等生產(chǎn)性部門(mén)實(shí)行了“停工日”,今年2月和3月分別停工5天,停工期間工人只發(fā)基本工資的80%。 日產(chǎn)預計,在即將于3月底結束的本財年里,公司將陷入巨額虧損。因此,日產(chǎn)被迫加大力度,削減各項開(kāi)支。據悉,日產(chǎn)正在考慮在一些研究開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)也設立停工日。 今年以來(lái),為了盡量避免大量裁員,日本企業(yè)特別是對就業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大的汽車(chē)行業(yè)企業(yè)開(kāi)始嘗試以“崗位分享”的辦法應對危機,也就是通過(guò)員工休假或工時(shí)、工資的削減,替代工作崗位的削減,讓大家分享工作機會(huì )。 |
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