本報訊
人力資源網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，2008年下半年受金融危機影響，我國通信人才招聘需求有所降低。隨著(zhù)3G牌照發(fā)放和3G業(yè)務(wù)的增長(cháng)，3G人才需求持續增大。
智聯(lián)招聘發(fā)布的3G人才招聘需求月度變化表顯示，其2008年下半年的月度在線(xiàn)職位需求基本上徘徊在800-1200個(gè)之間，2009年2月-6月的需求量一直維持在1400個(gè)以上。
從通信行業(yè)招聘需求的企業(yè)分布來(lái)看，增值服務(wù)類(lèi)招聘企業(yè)占據了大半江山，達73%，其次是設備制造類(lèi)招聘企業(yè)，占到18%。
在通訊行業(yè)的技術(shù)崗位需求中，3G工程師的需求量最大，占到整體技術(shù)類(lèi)崗位的57%，3G應用開(kāi)發(fā)工程師也占到了31%。 |
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