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《請給我結果(鉆石版)》
2010-06-22   作者:  來(lái)源:經(jīng)濟參考報
 

    作  者: 姜汝祥 著(zhù)

    出 版 社: 中信出版社

    出版時(shí)間: 2009-5-1

    為什么無(wú)數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續?為什么企業(yè)大了,卻管理不過(guò)來(lái)?為什么你的團隊執行力越來(lái)越差?
   做大做強是一個(gè)結果,而這個(gè)結果只能從員工獲得。沒(méi)有強大的職業(yè)化員工,就沒(méi)有強大的企業(yè)!
    上千家著(zhù)名企業(yè)正在實(shí)施本書(shū)的“結果導向”培訓;在臺灣,多家“500大企業(yè)”將本書(shū)指定為“員工必讀書(shū)”;在韓國,數量龐大的企業(yè)及其員工也已成為本書(shū)理念的執行者!罢埥o我結果”已經(jīng)成為亞洲企業(yè)提升員工執行力、啟動(dòng)員工積極心態(tài)的共同選擇。
    本書(shū)全新打造《行動(dòng)手冊》,幫助企業(yè)將追求卓越的目標分解為每一位員工積極習慣的養成。讓每一位員工行動(dòng)起來(lái)是企業(yè)存活下去,實(shí)現基業(yè)長(cháng)青的唯一方法。記住,執行力是練出來(lái)的!

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