作　　者： 辛西婭·夏皮羅　著(zhù)

    出 版 社： 遼寧人民出版社

    出版時(shí)間： 2010-1-1

    讓你看到你在職場(chǎng)上看不到的東西

    我們所在的公司每天都有職員被排擠、被邊緣化、被迫退休、被趕出局、甚至沒(méi)有告訴真實(shí)原因就被解雇。這些秘密的真實(shí)答案是不可能讓員工知道的，都被隱藏在公司秘密手冊和秘密議程當中。這些規則都是地下的，像是無(wú)形的潛流影響這我們日常工作。它們阻止員工輕易的獲得預期的回報�？此瓢踩�的道路布滿(mǎn)荊棘，花言巧語(yǔ)、保護主義和秘密成了一個(gè)又一個(gè)陷阱。

    告訴你幕后的真正動(dòng)機

    我知道許多公司對一名員工不再重用、停止工作到解雇、裁員采取不同措施標準。我知道每個(gè)公司在找什么，真正關(guān)心的是什么，真正憎恨的是什么，甚至我知道他們關(guān)起門(mén)來(lái)在討論什么。同時(shí)，我也知道公司對一個(gè)人獎賞、升職、保護甚至給犯錯的人第二次機會(huì )秘密幕后的動(dòng)機。最重要的是，我知道為什么公司不能告訴自己的員工這些關(guān)鍵信息。
    告訴讀者只有高級主管和人力資源專(zhuān)家才知道的規則。
    這本書(shū)提供了一個(gè)有利的契機，幫助員工和雇主更好的看清彼此。員工看到了真相，明白了公司為什么被迫這么做；雇主也有機會(huì )看到他們這么做的結果——如果自己就是這個(gè)環(huán)境下的一名員工會(huì )什么感覺(jué)。公司有許多高級咨詢(xún)師和顧問(wèn)站在自己這一方，告訴他們下一步應該采取什么措施；現在雇員也應該有專(zhuān)家站在自己這一方，告訴他們如何在職場(chǎng)上立足。
    將秘密毫無(wú)保留地公開(kāi)

　　此書(shū)毫無(wú)保留地將緊閉在會(huì )議室大門(mén)之內的、只有主管們之間才會(huì )議論的主題完全公開(kāi)化，并且進(jìn)行完全解析，不存在任何禁忌的領(lǐng)域和秘密。同時(shí)，從年齡差別到偏袒、從巧妙的政治性報復措施到特別的保護政策，將所有不當和混亂的公司政策實(shí)體進(jìn)行剖析，指導職場(chǎng)人在各種情況下都可以找到保護自己的對策及方法。