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作者:(美)理查德·尼爾森·鮑利斯 出版社:中信出版社 |
這本書(shū)來(lái)頭不。簱f(shuō)它是世界上最早出現的求職類(lèi)書(shū)籍之一;《財富》評價(jià)它是“職業(yè)指導方面的金科玉律”;眾多讀者把它奉為圭臬,稱(chēng)其為“求職圣經(jīng)”;它還與《戰爭與和平》、《小王子》等一起被列入“25本影響人們生活的著(zhù)作”——沒(méi)錯,這本書(shū)就是《你的降落傘是什么顏色?》,作者職業(yè)指導大師理查德·尼爾森·鮑利斯。
嚴格意義上講,不管如何再版、翻新,它都不是一本新書(shū)了。40多年來(lái),鮑利斯以及這本《你的降落傘是什么顏色?》改變了多少代人的職業(yè)生涯,特別是幫助那些曾經(jīng)陷入迷茫和自我懷疑情緒中的求職者和跳槽者重新找到了一條光明、坦蕩的職場(chǎng)通途。鮑利斯理應贏(yíng)得他幫助過(guò)的所有人的尊重,而最好的證明是,歷經(jīng)半個(gè)世紀,這本書(shū)依然暢銷(xiāo)、長(cháng)銷(xiāo),迄今為止,被譯成20多種文字,銷(xiāo)量超過(guò)1000萬(wàn)冊。在勵志圖書(shū)領(lǐng)域,能有如此銷(xiāo)售成績(jì)的作品并不多,戴爾·卡內基的《人性的弱點(diǎn)》算一本,拿破侖·希爾的《思考致富》算一本,斯賓塞·約翰遜的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》算一本、埃爾伯特·哈伯德《致加西亞的信》……為數不多、屈指可數,但這就是永恒的經(jīng)典。
然而即便如此,還是有很多職場(chǎng)新人,包括求職者或跳槽者不知道有鮑利斯這個(gè)人以及他的這本好書(shū),反而,他們會(huì )選擇那些“不倫不類(lèi)”的職場(chǎng)、勵志方面的圖書(shū)——例如,那些突破基本道德觀(guān)和價(jià)值底線(xiàn),純粹教你使詐和所謂厚黑招術(shù)的書(shū);又如,那些片面地從幸存者立場(chǎng)和邏輯出發(fā),只講成功,不談失敗的書(shū)(要知道,很多時(shí)候是“因為成功,所以成功”,成功讓很多事情回過(guò)頭去看都顯得理所當然)。與它們不同,《你的降落傘是什么顏色?》倡導正面、積極、進(jìn)取的人生觀(guān)和職場(chǎng)理念,它試圖引導人們通過(guò)關(guān)注自己的技能、目標和愿望,關(guān)注雇主的(內心)需求和(真實(shí))想法,進(jìn)而傳授有關(guān)如何在經(jīng)濟繁榮或不景氣時(shí)期順利找到工作的技巧、方法及策略。
是的,正如你看的那樣,整本書(shū)就像是一本面向就業(yè)應聘者的指南,里面事無(wú)巨細地介紹了找一份工作、找一份稱(chēng)心如意工作所需要注意的方方面面和條條框框!皬那舐毲氨仨氄J真思考的15個(gè)問(wèn)題”到“5種方法幫你成功求職”,從“搬開(kāi)你求職路上的絆腳石”到“善用求職敲門(mén)磚”,還有“面試全攻略”、“工資談判技巧”、“規劃你的職業(yè)方向”,除此之外,甚至連你什么都不想做,只想自謀出路、自己創(chuàng )業(yè)的“后路”都給你想好了——“自主創(chuàng )業(yè)——找到夢(mèng)想和追逐夢(mèng)想”。
從文章體系和內容編排來(lái)看,這本書(shū)完全能充當一個(gè)全方位職業(yè)顧問(wèn)的角色。當然,對于它里邊給出的參考建議和標準答案,你可以不用去死記硬背,畢竟,你的雇主要看到的是自信、自然和有自我的你,帶著(zhù)“套路”去應答反而給人一種千人一面、刻意為之的感覺(jué)。所以,在閱讀該書(shū)時(shí)大可不必遵循這些固定化的模式技巧,也不用一定記下上百個(gè)標準答案,鮑利斯告訴我們只要認真準備好以下5個(gè)問(wèn)題就行了:“你為什么來(lái)這里?”、“你能為我們做什么?”、“你是哪種類(lèi)型的人?”、“你覺(jué)得你哪一方面比另外90甚至900人應聘該職位的競爭對手更優(yōu)秀?”、“我們雇得起你嗎?”對,如果你已經(jīng)對這些問(wèn)題深思熟慮、胸有成竹,不管哪一個(gè)工種、哪一個(gè)崗位,職場(chǎng)的成功大門(mén)已為你打開(kāi)了一半。
另外,鮑利斯向我們揭示的雇主的需求(即,他們希望尋找的是什么樣的員工)是很值得一看和反復記誦的。鮑利斯寫(xiě)道:他們尋找的是擁有可轉換技能的人才;他們看重的是求職者的經(jīng)驗;他們看重的是自我管理能力;他們看重的是耐性;他們看重的是人際交往能力;他們看重責任心。要知道,錢(qián)花在刀刃上,雇主花錢(qián)請你,購買(mǎi)的就是你的特殊知識、可轉換技能或做事的方式。所以,不要問(wèn)為什么沒(méi)人請你,也不要抱怨懷才不遇,只需捫心自問(wèn),你具備上述素質(zhì)和“賣(mài)點(diǎn)”了嗎?還是那句話(huà),當你成為一棵參天大樹(shù)時(shí),還怕鳥(niǎo)兒不來(lái)棲息?
至于為什么要用“降落傘”一詞,這可能是很多人讀完本書(shū)后仍不太理解、摸不著(zhù)頭腦的。原來(lái),在鮑利斯創(chuàng )作之際,恰逢美國遭遇發(fā)展的“滯漲期”,當時(shí)經(jīng)濟蕭條、失業(yè)率激增,人們見(jiàn)面時(shí)難免就會(huì )說(shuō)差不多同一句話(huà),“最近如何?好了,我打算擺脫困境(I’m
going to bail out)!薄癰ail
out”在英語(yǔ)中還有“跳傘逃生”的意思,鮑利斯正是用它來(lái)比喻“找工作、換工作”。
職場(chǎng)如戰場(chǎng),尤其是對于那些面臨就業(yè)形勢異常嚴峻的大學(xué)畢業(yè)生而言,如何選擇自己職業(yè)生涯的“登陸點(diǎn)”,對決定后來(lái)事業(yè)成敗、人生得失意義非凡。同樣的,對于先前登陸地點(diǎn)不理想的跳槽者和失業(yè)者,掌握求職技巧也是反敗為勝的關(guān)鍵,F在,鮑利斯指明了你們人人都有一副降落傘,選擇什么顏色、什么質(zhì)地、如何一個(gè)迫降方式,方法告訴你了,剩下全看你了!