李凱城

    2011年1月10日，《用思想打造執行力》新書(shū)發(fā)布會(huì )在北京舉辦。這是李凱城在《領(lǐng)軍之道》、《向毛澤東學(xué)管理》之后的又一部經(jīng)典著(zhù)作。
    用思想打造執行力，這一概念是全球范圍內首次提出，堪稱(chēng)執行力的革命。有經(jīng)驗的管理者都明白，要想提高組織的執行力，僅抓計劃、結構、流程、機制等硬管理是不夠的，必須大力培育使員工想干、會(huì )干、能合在一起干的執行文化。
    西方一向以硬管理見(jiàn)長(cháng)。談起計劃、結構、流程、機制，可謂系統周密，頭頭是道。相比之下，對上述軟課題的研究則遜色得多。關(guān)于如何打造強有力的執行文化，既缺乏成熟的理論，也不見(jiàn)系統的經(jīng)驗。如何打造出一支思想執行力工作的隊伍？不妨向靠思想文化打勝仗的解放軍取取經(jīng)！以毛澤東為代表的老一代無(wú)產(chǎn)階級革命家，在治黨治軍治國的實(shí)踐中形成了一整套思想政治工作的理論體系和實(shí)踐方法。無(wú)論是理論之深刻，還是經(jīng)驗之豐富，方法之靈活，都遠遠超過(guò)西方文化管理。
    《思想打造執行力》就是為幫助企業(yè)解決這一管理難題而專(zhuān)門(mén)研發(fā)的。從思想入手，以介紹解放軍的思想建設為主，將傳統與現代、理論與實(shí)際相結合，通過(guò)多個(gè)視角的學(xué)習來(lái)提升學(xué)員執行能力和水平。本課程經(jīng)典實(shí)用，圍繞思想打造執行力給出了一些具體的方法，注重執行力的落地和實(shí)際績(jì)效，使執行力管理不再是一些空洞的口號，而是有一套真正能用、管用、好用的方法和工具。從而培養出一批思想骨干，鑄造出一支能抓、會(huì )干的執行隊伍。