系統缺陷是事故發(fā)生的根源
訪(fǎng)《最高職責》譯者、前民航總局局長(cháng)楊元元
2011-10-12   作者:記者 李曉輝 北京報道  來(lái)源:經(jīng)濟參考報
 
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楊元元
  “我的飛行經(jīng)歷跟這個(gè)機長(cháng)很相像”
  不知是巧合還是主辦方的刻意,《最高職責》譯者楊元元的媒體見(jiàn)面會(huì )被安排在北京平安大街平安府賓館的平安閣,所談主題便是“安全”。在這里,楊元元與我們分享了他在翻譯《最高職責》一書(shū)過(guò)程中的所思、所想與所悟。
  2009年1月15日,被譽(yù)為傳奇機長(cháng)的薩倫伯格成功將發(fā)動(dòng)機停駛、失去動(dòng)力的空客320飛機迫降于哈得孫河上,機上155名乘客和機組人員全部幸免于難,創(chuàng )造了世界航空史奇跡!蹲罡呗氊煛芬粫(shū)還原了這位英雄機長(cháng)的這段故事。
  “我的飛行經(jīng)歷跟這本書(shū),跟這個(gè)機長(cháng)很相像!迸c書(shū)中主人公同為50年代出生的楊元元曾經(jīng)也是一名優(yōu)秀的中國機長(cháng),這讓沒(méi)有經(jīng)過(guò)英語(yǔ)系統學(xué)習的楊元元在這本書(shū)的翻譯上傾注了大量心血。
  “這個(gè)譯者很少見(jiàn)!敝袊馕木挚偩庉,此書(shū)審校黃友義如此評價(jià)!蹲罡呗氊煛啡珪(shū)有近160個(gè)注解,都是譯者自己寫(xiě)上的“我干了一輩子翻譯,譯者可做這個(gè)事,也可不做這個(gè)事。原著(zhù)有注解,我去給你翻譯出來(lái)。沒(méi)有,就沒(méi)必要費力給你做這個(gè)事情。這種精益求精的精神可見(jiàn)一斑!

  中國選拔機長(cháng)的標準高過(guò)美國
  飛行員在普通人眼里是一個(gè)非常神秘的職業(yè),這種神秘感讓人們多了幾分好奇。書(shū)中的一段話(huà)讓我們對航空業(yè)有了初步了解“在人類(lèi)不懈奮斗的歷史長(cháng)河中,航空業(yè)的發(fā)展還只是近代的事情。萊特兄弟的第一次飛行是在1903年,僅僅是106年之前(較2009年,編者注)!毕啾容^美國而言,年輕的中國民航業(yè)真正的發(fā)展時(shí)期也就20年,這讓人們對于民航飛行員的培訓與技能多了幾分擔心。
  “中國民航培訓投入的錢(qián)并不比美國少,設備也都是最先進(jìn)的!鼻懊窈娇偩志珠L(cháng)楊元元的話(huà)很具權威。
  據書(shū)中介紹,在美國一些規模較小的支線(xiàn)航空公司通過(guò)降低招募機組的標準來(lái)達到降低成本的目的,他們會(huì )雇傭一些只有200個(gè)飛行小時(shí)經(jīng)驗的飛行員當副駕駛,年薪才16000美元。
  “中國民航也大量有這樣的飛行員,200個(gè)飛行小時(shí)可以做副駕駛,這沒(méi)問(wèn)題!睏钤榻B說(shuō),“中國民航選拔機長(cháng),是有一定限制的,標準甚至高過(guò)美國多少倍。波音737、720這樣的飛機,飛行員必須飛夠6000小時(shí)才能做機長(cháng)。波音747、767,730這樣較大型的飛機,必須飛行小時(shí)超過(guò)8000小時(shí)才能做機長(cháng)。雖然中國民航業(yè)發(fā)展歷史較短,但通過(guò)這種嚴格的訓練,延長(cháng)做機長(cháng)的時(shí)間,也相應達到了一定的安全標準!
  書(shū)中介紹,薩倫伯格的副駕駛杰夫盡管已經(jīng)飛行了2萬(wàn)小時(shí),早已是機長(cháng),但他原先飛的是波音737,改飛空客還要從頭飛起,需要在教員指導訓練后才能正式飛行,并且只能從做副駕駛開(kāi)始。
  “確實(shí)如此!睏钤f(shuō),“每個(gè)機型之間民航局是有嚴格規定的,不像你會(huì )開(kāi)寶馬,就可以開(kāi)奔馳,那不行!

  建立健全安全系統與安全文化
  煤礦透水、醫療事故、高鐵追尾、汽車(chē)相撞……一系列事故都涉及安全問(wèn)題,《最高職責》的出版恰逢其時(shí),書(shū)中對于安全管理很有借鑒意義,F任國家安監總局副局長(cháng)的楊元元在翻譯這本書(shū)時(shí),對美國的安全管理很有感觸。
  “安全問(wèn)題需要從系統和文化兩方面解決!彼J為,所謂系統上解決,就是很多安全事故并不是某個(gè)飛行員、某個(gè)維護人員的問(wèn)題,即不是哪一個(gè)人的問(wèn)題,而是整個(gè)系統有缺陷,是需要整個(gè)公司建立安全系統的同時(shí)形成一種文化!睏钤e了一個(gè)書(shū)中的例子,一個(gè)飛行員在飛行途中,把一個(gè)開(kāi)關(guān)關(guān)錯了,造成發(fā)動(dòng)機停車(chē),最后經(jīng)過(guò)糾錯,發(fā)動(dòng)機又重新發(fā)動(dòng)起來(lái)!捌鋵(shí)這后面有一個(gè)事,書(shū)中沒(méi)有講。就是后來(lái)航空公司在認定事故后,發(fā)現這兩個(gè)開(kāi)關(guān)放的位置不好,容易引起飛行員的誤操作,就把它挪到了別處。這就是從整個(gè)系統上解決了這個(gè)問(wèn)題!
  說(shuō)到安全文化,楊元元認為安全并不是某一部門(mén)某一主管領(lǐng)導的事,他應該是企業(yè)中每一名員工都關(guān)心的事,政府和企業(yè)都應該鼓勵每一個(gè)人,報告他們自己存在或觀(guān)察到的安全方面存在的問(wèn)題,從而形成安全文化。
  在書(shū)中,美國機長(cháng)薩倫伯格就謀劃著(zhù)將航空業(yè)安全系統從宏觀(guān)戰略到微觀(guān)戰術(shù)的做法引入其它行業(yè)領(lǐng)域。他認為,飛行員們在駕駛艙內許多程序都使用檢查單的方法以減少錯誤的發(fā)生。如現在醫學(xué)界就模仿著(zhù)飛行員的檢查單建立制度。世界衛生組織推薦的外科手術(shù)檢查單,要求醫院的手術(shù)小組對患者各種過(guò)敏癥做逐項檢查,同時(shí),手術(shù)器械、針、紗布按照程序清點(diǎn),確保不留在病人體內。
  正如薩倫伯格在中文版序中所言:“我們能夠做到這一點(diǎn)是因為我們是在一個(gè)歷經(jīng)數十年發(fā)展起來(lái)的、健全的安全系統中操作,我們擁有卓有成效的安全文化!瓰榱艘粋(gè)令人滿(mǎn)意的結果和共同的目標,每一個(gè)從事飛行職業(yè)的人,都需要承擔應盡的責任。歸根到底,一切都是為了我們的乘客!

  事故調查報告應該注重細節
  《經(jīng)濟參考報》記者注意到《最高職責》結尾處有三個(gè)附錄,其中一個(gè)附錄是那次迫降的《事故調查報告》。
  “這是我自己加的一個(gè)附錄,就是讓大家了解美國調查事故的方法!睏钤f(shuō)。
  美國有一個(gè)交通運輸安全委員會(huì ),這個(gè)交通運輸安全委員會(huì )是直屬?lài)鴷?huì )的,所有交通運輸的事故都歸它調查。那次哈得孫河迫降,該委員會(huì )形成了一個(gè)調查報告,報告針對這次事件所反映的44個(gè)問(wèn)題,分別給聯(lián)邦航空局、美國農業(yè)部、歐洲航空安全局提出了安全建議。
  書(shū)中有這么一個(gè)片段:當飛機迫降到哈得孫河,機長(cháng)要求大家迅速撤離,“杰夫看到有些人還待在飛機里,找不到他們的救生衣。救生衣存放在座椅的下面,不太容易看到!本褪沁@么一個(gè)細節,記者注意到在書(shū)中附錄的《事故調查報告》中事故調查認定的第42條提到:“乘客在飛行事故中的行為表現,大多數乘客不會(huì )等待7到8秒,即報告的救生衣平均尋找時(shí)間,就會(huì )放棄尋找的嘗試而不帶救生衣撤離!辈⒃诎踩ㄗh中提出:“要求修改救生衣的存放方式或存放位置,以改善所有乘客獲取救生衣的能力!
  這種細節在報告中隨處可見(jiàn)。
  “多琳處于飛機后部,飛機撞擊水面時(shí),下貨倉飛出的金屬碎片穿透了客艙地板,在她腿上劃了一道很深的口子!妒鹿收{查報告》對此也做了認定:“乘務(wù)員B由于在撞擊中框架65部分的縱梁刺穿地板而受傷,并且由于縱梁的位置在后艙乘務(wù)員的下方,正對著(zhù)乘務(wù)員座椅,在水上迫降或起落架收上迫降著(zhù)陸過(guò)程中,任何人坐在這個(gè)位置上,都會(huì )由于飛機結構的擠壓和/或倒塌而有受到嚴重傷害的風(fēng)險!彪S后給出建議“要求空客公司重新設計A 318、A 319、A 320和A 321型飛機的框架65部分的縱梁,以減少它在水上迫降或起落架收上著(zhù)陸過(guò)程中刺入客艙的可能性,并要求空客飛機運營(yíng)人在其飛機上落實(shí)改進(jìn)!
  楊元元認為,“美國的事故調查報告比較注重從技術(shù)上、管理上、系統上找原因。當然,也找責任!狈从^(guān)中國在處理安全事故的時(shí)候比較重視責任,因為公眾更重視責任的追究。但是我們調查事故的目的是為了下次不要再出類(lèi)似的事故,并以此舉一反三杜絕事故隱患,在追究責任的同時(shí)更應該在系統上、技術(shù)上查找原因。另一個(gè)就是我們的調查報告安全建議都太原則,應該有具體的內容。

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