作者：張曉剛

　　出版：湖南科學(xué)技術(shù)出版社

　　此書(shū)從中國歷史中選取關(guān)鍵階段、著(zhù)名事件、重要人物，作為案例進(jìn)行剖析，旁征博引西方管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等著(zhù)作中精華觀(guān)點(diǎn)。在此基礎上，作者提出了中國社會(huì )三大組織原型，并論述其對現代組織的影響及啟示，闡述了管理上要注重“仁”的價(jià)值，戰略上要善于經(jīng)營(yíng)不敗，領(lǐng)導力建設上要超越個(gè)人局限，人力資源管理上要培養忠誠，用人上要提防“馬仔政治”，品牌打造上要從傳統中找尋“寄托”等諸多觀(guān)點(diǎn)。