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作者：(美)蒂姆·克拉克 (瑞士)亞歷山大·奧斯特瓦德
(比利時(shí))伊夫·皮尼厄
出版：機械工業(yè)出版社 |
“我們每個(gè)人的內心都深藏一個(gè)渴望，一個(gè)隨著(zhù)年華老去逐漸變成悲傷的渴望。我們每個(gè)人的渴望都與眾不同，因為它正是長(cháng)久以來(lái)我們希望把自己塑造成的模樣。只有當我們做到聽(tīng)從內心的聲音時(shí)，我們的人生才會(huì )充滿(mǎn)意義和價(jià)值�！薄獑讨巍そ鸬�
這是《商業(yè)模式新生代(個(gè)人篇)：一張畫(huà)布重塑你的職業(yè)生涯》書(shū)中的一段引用文字，讓人讀來(lái)黯然神傷，同時(shí)也希望有一種智慧，能讓我們讀懂自己內心真實(shí)的渴望，有一種行動(dòng)，能讓我們按自己期望的方式完美綻放。
《商業(yè)模式新生代(個(gè)人篇)》將帶領(lǐng)我們快速適應商業(yè)模式的重新解構，找到職業(yè)發(fā)展的“軟肋”，釋放激情四射的生命能量。作者將商業(yè)模式的九大組織模塊歸結為客戶(hù)群體、價(jià)值服務(wù)、渠道通路、客戶(hù)關(guān)系，收入來(lái)源、核心資源、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要合作、成本結構。在設計自己的人生愿景目標時(shí)，只需將個(gè)人視為只有一個(gè)人參與的經(jīng)營(yíng)企業(yè)即可。值得注意的是，個(gè)人的人生戰略除了經(jīng)營(yíng)要素外，還有個(gè)人成就、心理滿(mǎn)足感、幸福指數等無(wú)法具體量化的指標，這就需要在繪制個(gè)人商業(yè)模式圖譜時(shí)，用心回答這些問(wèn)題，面對靈魂最深處的自己。
書(shū)中有一處小示例，來(lái)自20世紀初的英國思想家伯特蘭·羅素描述，20個(gè)人從不同的角度看一把椅子，每個(gè)人眼中椅子的圖像是不同的。每一幅既是真實(shí)的，同時(shí)也是片面的，只有將20人眼中的椅子疊加成完整的圖像時(shí)，這個(gè)椅子才是全面立體完整的。也許我們不能對每一件事都聚集20個(gè)人不同角度的關(guān)注目光，但我們可以做那個(gè)圍繞椅子一周，從不同角度觀(guān)察椅子的人，這就是重構事實(shí)的力量。
生命如滾滾車(chē)輪不停地輪轉、奔波，壓出不同的車(chē)轍和生命軌跡，你真的了解你的生命之輪嗎？書(shū)中作者用創(chuàng )意表達、保健健身、財富金錢(qián)、個(gè)人成長(cháng)、情感生活、娛樂(lè )游戲、職業(yè)發(fā)展、親戚朋友等八項構成了一個(gè)比例不均的生命之輪，有的區域被彩色顏料涂抹得豐滿(mǎn)，而有的區域僅僅有一小塊色斑�！斑@種練習可以讓客戶(hù)意識到，每個(gè)人對生活中不同領(lǐng)域的關(guān)注都不相同，完全涂抹的區域表示此項生活主題得到了全面實(shí)現，部分涂抹的區域表明在這個(gè)領(lǐng)域內你還需要更加努力”。你想親手繪制你的“生命之輪”嗎？看看你的生命重心是否有所傾斜，你需要做出哪些努力，修正似乎已經(jīng)既定的“命運”？這只是一個(gè)啟發(fā)性的小游戲，你也可以根據不同情況，設計出自己的興趣之輪、能力之輪、特長(cháng)之輪，最終讓自己成為掌控車(chē)輪的未來(lái)舵手，讓車(chē)輪按自己希望的方向奔跑。
書(shū)中以一位計算機程序員肖恩為例，上大學(xué)的時(shí)候他以自己的編程本領(lǐng)為榮，求職的時(shí)候也順利得到了一份編輯工作。但工作不久，他就發(fā)現“這份工作磨光了他的熱情”，一年三次跳槽，事情仍沒(méi)有得到改觀(guān)。職業(yè)咨詢(xún)師建議他花幾周時(shí)間重新認識一下自我。通過(guò)利用對話(huà)和評估工具，肖恩意識到自己的個(gè)性?xún)A向為社交型，他需要在與人交往中展現自己的能力，而一個(gè)人的枯坐對他來(lái)說(shuō)是巨大的痛苦。找到問(wèn)題的癥結，肖恩開(kāi)始與上司交流，很快他得到了一份負責向其他員工傳授計算機應用技能的工作，他的工作滿(mǎn)足感迅速提高，每天都滿(mǎn)懷期待地走進(jìn)辦公室。這就是自我發(fā)現，適時(shí)調整生命軌跡產(chǎn)生的神奇作用，原來(lái)為生計而忙的工作，并非都是折磨，利用得當，同樣可以在工作中快樂(lè )地展現自我價(jià)值。
讓我們再回到書(shū)的開(kāi)端，重新審視那一張神奇的商業(yè)模式畫(huà)布，沿著(zhù)書(shū)作者的思維方向，它可以如魔法般地變幻出一張適合于“與眾不同的你”個(gè)人成長(cháng)規劃畫(huà)布，你準備好調整自己，重新設計個(gè)人的商業(yè)模版了嗎？