作　　者：菲利普·朗（Phillip Brown） 休·勞德（Hugh Lauder）等著(zhù)

　　出 版 社：湖南科技出版社

　　內容簡(jiǎn)介：

　　本書(shū)探討了在全球化背景下，教育對工作和收入的“破碎承諾”（brokenpromise）問(wèn)題。接受更多更好教育就能帶來(lái)好工作和高收入，這是教育曾經(jīng)給人的“承諾”，但在大學(xué)生越來(lái)越多的今天，這樣的“承諾”已沒(méi)有了往日的價(jià)值，也可能無(wú)法兌現。按照作者的觀(guān)察，勞動(dòng)市場(chǎng)正在上演兩極化的“拍賣(mài)”。在頂尖大學(xué)受教育的精英繼續留在市場(chǎng)頂端，企業(yè)為爭取他們，愿意支付高價(jià)薪水，就猶如增價(jià)拍賣(mài)。相反的，一般大學(xué)的畢業(yè)生沒(méi)那么受市場(chǎng)青睞，在勞動(dòng)市場(chǎng)上不得不壓低薪水來(lái)?yè)Q取就業(yè)機會(huì )，這就像是一場(chǎng)價(jià)格越標越低的荷蘭式拍賣(mài)（DutchAuction）。當更多人接受高等教育，他們期待畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)、管理階層的工作，但一個(gè)國家不可能讓每個(gè)人都當白領(lǐng)。這也是中國目前面臨的一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題，它沒(méi)有簡(jiǎn)單的解決方法，如何迎戰這個(gè)挑戰值得關(guān)注。

　　作者簡(jiǎn)介：

　　菲利普·布朗（Phillip Brown）:英國卡迪夫大學(xué)社會(huì )科學(xué)學(xué)院杰出研究型教授。
　　休·勞德（Hugh Lauder）：英國巴斯大學(xué)教育與政治經(jīng)濟學(xué)教授。
　　戴維·艾什頓（David Ashton）：英國卡迪夫大學(xué)社會(huì )科學(xué)學(xué)院榮譽(yù)教授、英國萊斯特大學(xué)榮譽(yù)退休教授。