作　　者：【美】戴維羅伯遜（David C. Robertson），比爾布林 （Bill Breen） 著(zhù)  田琴華　譯

　　出 版 社：中信出版社

　　內容簡(jiǎn)介：

　　作為世界知名的“樂(lè )高教授”，戴維·羅伯遜多年來(lái)一直在深入地研究樂(lè )高集團成功的管理模式。通過(guò)本書(shū)，他不僅挖掘出樂(lè )高成功的秘密，同時(shí)也詳細敘述了樂(lè )高的企業(yè)史，將樂(lè )高集團80余年來(lái)風(fēng)靡全球、成為玩具霸主的坎坷與輝煌清晰地呈現在讀者面前。
　　通過(guò)閱讀本書(shū)，我們將了解到樂(lè )高集團之所以能夠達到業(yè)界巔峰，成為全球利潤增長(cháng)率最高的公司，并得到無(wú)數兒童粉絲及成年粉絲的狂熱追捧，完全是因為遵循了“樂(lè )高創(chuàng )新七法則”：
　　· 創(chuàng )建創(chuàng )新型的企業(yè)文化 · 以客戶(hù)為中心
　　· 探索全方位創(chuàng )新 · 培養開(kāi)放式創(chuàng )新
　　· 實(shí)踐破壞性創(chuàng )新 · 駛向藍海市場(chǎng)
　　· 吸納具有不同文化背景的創(chuàng )新人才
　　作為一本解讀世界最強創(chuàng )新企業(yè)的作品，本書(shū)具有較強的可讀性及實(shí)用性，并且于2013年榮登福布斯十大好書(shū)榜首。相信每位讀者都能從中得到創(chuàng )新方面的啟示，加深對創(chuàng )新的思考。

　　作者簡(jiǎn)介：

　　戴維·羅伯遜，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院教授。他曾在瑞士洛桑管理學(xué)院長(cháng)期教授樂(lè )高創(chuàng )新與技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)，被稱(chēng)為“樂(lè )高教授”。作者對樂(lè )高集團的管理層進(jìn)行了深入調研，并著(zhù)有關(guān)于該集團的兩項案例研究，他也是《哈佛商業(yè)評論》中“樂(lè )高篇”的合著(zhù)者。