為何要寫(xiě)這樣一本書(shū)?
在企業(yè)界工作了24年,最初考慮怎樣才能做好自己的工作,后來(lái)就要經(jīng)常思考怎樣才能辦好一個(gè)企業(yè)。事情做過(guò)了,無(wú)論成敗總要想一想,哪里做對了,哪里做錯了。閑暇時(shí),也會(huì )想一想別的企業(yè)的成敗得失。有時(shí)還會(huì )把自己的一些思考寫(xiě)下來(lái)。這樣一種習慣使我的每一項工作都做得比較有把握,企業(yè)也充滿(mǎn)活力。后來(lái)段永基評價(jià)我是動(dòng)腦子辦企業(yè),自己覺(jué)得只是格外用心而已。
2005年初,企業(yè)政治迫使我不得不停下工作的腳步,開(kāi)始有時(shí)間回顧自己多年工作的經(jīng)歷。大概用了一年的時(shí)間,
2006年6月我出版了《我與商業(yè)領(lǐng)袖的合作與沖突》一書(shū)。出版商為了營(yíng)銷(xiāo)宣傳需要曾讓我開(kāi)過(guò)一個(gè)博客,不想在十天左右各類(lèi)評價(jià)洶涌而至,這情景嚇壞了我,趕忙通知出版商關(guān)閉這打開(kāi)的魔瓶,為此還鬧得不甚愉快。
之后我又工作了五年多,經(jīng)歷了許多難忘的事情,包括一場(chǎng)官司。
2011年底,我因病退休。之后,我有機會(huì )看到很多的企業(yè),也有些企業(yè)請我做顧問(wèn)。我發(fā)現,在中國踏踏實(shí)實(shí)辦企業(yè)的很少,用心辦企業(yè)的更少。這完全出乎我的意料。原以為以我多年操作企業(yè)的經(jīng)驗,讓顧問(wèn)的企業(yè)很快有所轉變應當不難,想不到能起到的作用極為有限,這又讓我十分地失望。
一個(gè)在企業(yè)界有滋有味奮斗了24年的人,不得不結束自己一向充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)樂(lè )趣、充滿(mǎn)創(chuàng )意的工作歲月及人生正劇。驟然停下來(lái),是一件很難挨的事情。
當我認識到,辦好一個(gè)企業(yè)首先要讓辦企業(yè)的人有所覺(jué)悟,而我個(gè)人即使渾身是鐵能打出的釘子總是有限的時(shí)候,寫(xiě)一本案例教材就比自己親自操刀變得更有意義。
于是在調養糖尿病的日子里,我兩次翻出《我與商業(yè)領(lǐng)袖的合作與沖突》一書(shū),歷經(jīng)兩年余,早起晚睡,修改、補充原來(lái)的書(shū)稿,續寫(xiě)后來(lái)六年的故事,這就是你現在看到的這本《一路直行:我的企業(yè)理想》。
我工作過(guò)的那些歲月承載著(zhù)一代中國人釋放出來(lái)的令人振奮的理想、追求以及難以忘懷的經(jīng)歷。那些陳年往事,并非金戈鐵馬,也無(wú)電閃雷鳴,我們卻為此奮斗了半生。其中的挫折與成功,沉淪與奮爭,痛苦與歡欣,失望與堅持,以及摸索出來(lái)的一些原則與規律,是任何企業(yè)人都要經(jīng)歷的。
企業(yè)不僅是生命的載體,它本身也具有生命。它有成長(cháng)的規律,也具有自己的氣質(zhì)、風(fēng)格、追求和價(jià)值,它甚至具有靈魂。企業(yè)帶給人們和這個(gè)社會(huì )的不僅是物質(zhì)方面的,更有文化和精神層面的東西。它要造福于社會(huì ),首先要塑造企業(yè)本身。
企業(yè)不在于大或小,而在于它給人們和這個(gè)社會(huì )帶來(lái)了些什么,不僅看眼前,還要看長(cháng)遠。有人僅僅把企業(yè)當作賺錢(qián)的工具,認為能賺錢(qián)的就是好企業(yè),這是對企業(yè)的嚴重誤讀。這樣的企業(yè)如果也有靈魂,它的靈魂是什么?
一個(gè)企業(yè)能夠辦到什么程度,與企業(yè)領(lǐng)導人的眼界、格局、智慧、能力、為人以至于個(gè)性愛(ài)好、品德操守、思維方式、工作方法都有著(zhù)極大的關(guān)系。說(shuō)到底還是一個(gè)如何做人的問(wèn)題。經(jīng)常會(huì )看到這樣的情形,一個(gè)企業(yè)因領(lǐng)導更換而發(fā)生根本的變化(這里說(shuō)的并非一定是變好),因此優(yōu)秀的企業(yè)管理者在我看來(lái)也應是這個(gè)社會(huì )稀缺的寶貴資源之一。有的企業(yè)家可以擔當國家的管理工作,至少說(shuō)明做企業(yè)并不比管理一個(gè)國家更容易。當然若有人因此把企業(yè)當作官場(chǎng),則企業(yè)危矣。
這本書(shū)最后定為這樣一個(gè)名字——《一路直行:我的企業(yè)理想》,是因為書(shū)中所記錄的一切,體現了我或者那個(gè)時(shí)代很多人對理想的不懈追求,以及無(wú)論在何種情形下我們堅持做人、做事的原則。這個(gè)寄托理想和追求的載體就是企業(yè)。對于做企業(yè)或者做任何工作,我都有一種神圣之感,敬畏之心,猶如當年站在三尺講臺前,面對信任你的學(xué)生們,不敢懈怠,不敢糊弄,不敢虛假,不敢歪門(mén)邪道,不敢對不起。也許唯如此才可能做成一些事情,包括辦好企業(yè)。
好的企業(yè)有一個(gè)簡(jiǎn)單的標準:企業(yè)中的大多數員工每天不是迫不得已而是心甘情愿地去上班;不只是做一份工作以便養家糊口或者讓日子過(guò)得更好一些,而是從自己的工作中可以得到快樂(lè )、得到成長(cháng),自己的特長(cháng)和能力可以得到發(fā)揮,自己的勞動(dòng)和人格能被尊重;大家團結友愛(ài)上下一心,企業(yè)的利益可以公平分享;人們在自己工作的企業(yè)有美好感、自豪感、成就感。
書(shū)中涉及的四通、華為、利德華福、金風(fēng),這些企業(yè)都是他們那個(gè)時(shí)代或者那個(gè)領(lǐng)域的佼佼者,都有很多理想的東西在,也都不乏精彩。但精彩之中,總有不盡人意之處,將他們的優(yōu)秀之處綜合一下也許更好。當我有機會(huì )在其中親自操作了一個(gè)個(gè)企業(yè)(深通、莫貝克、利德華福、天誠同創(chuàng )等)之后,發(fā)現做到理想程度真的很難。我終于明白,完美的、理想的企業(yè)永遠在遠方。我像一個(gè)孤獨的旅行者,不斷啟程和尋找。
你一定會(huì )說(shuō),社會(huì )如此險惡,做企業(yè)如此艱難,人與人之間如此缺乏誠信,哪里有“路”可以“直行”?大可不必這樣悲觀(guān)?傆幸粭l路在我們的腳下,或隱或現,或曲或直,或窄或寬,只要我們心中有一盞明燈,不消極悲觀(guān),不隨波逐流,不患得患失,不向困難低頭,那條寬敞美好的人生之路就在這一切堅持之后。
我所經(jīng)歷和看到過(guò)的一路風(fēng)景,也許你并沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。我看到和感受到的許多美麗和美好,希望與你分享。