作者： (美)
詹姆斯·克勞森
出版：世界圖書(shū)出版公司
內容簡(jiǎn)介
“權力和領(lǐng)導”這門(mén)高管培訓課程在弗吉尼亞大學(xué)達頓商學(xué)院已連續開(kāi)設超過(guò)15年，這門(mén)課并非歷數現有的各種領(lǐng)導理論，而是重在幫助各位建立屬于他們自己的、切實(shí)可行的影響他人的模式。對此，本書(shū)提出了一個(gè)靈活的領(lǐng)導模型和相關(guān)的概念，如領(lǐng)導觀(guān)、鉆石領(lǐng)導模型、自我領(lǐng)導是領(lǐng)導他人的基礎、戰略思維、道德行為、全球管理及管理變革、領(lǐng)導就是管理能量等。領(lǐng)導力并不僅是管理職位上碾壓別人的權力，也不僅是大數據死理性派的運籌帷幄，還有屬于企業(yè)家精神的熱情和感染力，包括選擇什么樣的企業(yè)戰略，建立什么樣的企業(yè)文化，如何陳述企業(yè)愿景等。除了用于本科生及MBA
課程，本書(shū)還在美國、巴西、加拿大、哥斯達黎加、泰國、日本、德國、希臘、荷蘭、英國、土耳其、埃及和南非等地用于針對在職管理者的高管培訓課程。
作者簡(jiǎn)介
詹姆斯克勞森（James
G.
Clawson），美國弗吉尼亞大學(xué)達頓商學(xué)院約翰遜與希金斯工商管理教授。他先后獲得斯坦福大學(xué)文學(xué)士、楊百翰大學(xué)工商管理碩士和哈佛大學(xué)商業(yè)管理博士學(xué)位，曾在哈佛商學(xué)院、日本國際大學(xué)、美國東北大學(xué)任教�？藙谏淌诘闹饕芯糠较虬I(lǐng)導學(xué)、組織變革、組織領(lǐng)導、組織績(jì)效、職業(yè)生涯管理等。他長(cháng)期為惠普、通用電氣、可口可樂(lè )、安永、BAE系統公司、USAA國際基金、漢莎航空、美國全國州議會(huì )會(huì )議等企業(yè)和組織擔任顧問(wèn)。他出版有《平衡生活》《創(chuàng )建學(xué)習型文化》《組織中的實(shí)際問(wèn)題》《自我評估與職業(yè)發(fā)展》等十余部著(zhù)作。
