作     者：林正剛

　　出 版 社：浙江人民出版社

　　內容簡(jiǎn)介：
　　企業(yè)可能是別人的，但事業(yè)從來(lái)都是自己的�！秳�(chuàng )能量》是一本幫助每個(gè)人做自己事業(yè)主人的書(shū)。作者在書(shū)中并不是泛泛而談某些理論，而是結合親身經(jīng)歷，以故事的形式將現代人最缺乏的良好心態(tài)等基本功和內功闡述了出來(lái)。不管你是在艱苦創(chuàng )業(yè)，還是在職場(chǎng)中拼搏，都能從這本書(shū)中得到啟發(fā)和幫助。
    作者主要通過(guò)價(jià)值觀(guān)、心態(tài)、溝通、企業(yè)運營(yíng)框架、管理和職場(chǎng)行為這6個(gè)方面將自己35年職業(yè)經(jīng)理人的感悟展現出來(lái)。作者強調：無(wú)論你是創(chuàng )業(yè)者還是職業(yè)經(jīng)理人，都應該用創(chuàng )業(yè)者的心態(tài)做事，用空杯心態(tài)去學(xué)習，用利他心態(tài)去幫助別人；用人的關(guān)鍵不是個(gè)人的能力，而是他的價(jià)值觀(guān)是否和企業(yè)契合；溝通是做事情的一部分，而且是很重要的一部分；做企業(yè)就是做人，企業(yè)運營(yíng)框架不但是企業(yè)運營(yíng)的關(guān)鍵，更是個(gè)人修身的方法；領(lǐng)導力就是影響力，每個(gè)管理者都有義務(wù)做自己下屬的教練；很多執行力的問(wèn)題其實(shí)都是溝通問(wèn)題。
    眾多知名企業(yè)家、行業(yè)先鋒傾情推薦。騰訊公司董事會(huì )主席馬化騰：一名工程師可以創(chuàng )造一個(gè)企業(yè)，但沒(méi)有優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，不可能成就成功的企業(yè)。林正剛對于職業(yè)經(jīng)理人的理解，深刻而精準。他在《創(chuàng )能量》中把幾十年的工作感悟與知識和盤(pán)托出，這對每一名職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都十分寶貴。LinkedIn領(lǐng)英中國區總裁沈博陽(yáng)：無(wú)論是具有創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )業(yè)思維的職業(yè)經(jīng)理人，還是擁有正確價(jià)值觀(guān)、擅長(cháng)規范管理的創(chuàng )業(yè)者，都是難能可貴的，他們往往會(huì )贏(yíng)得更多成功的機會(huì )。相信每個(gè)人都可以在《創(chuàng )能量》一書(shū)中找到自己所需要的力量。途家網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng )始人兼CEO羅軍：只有站在公司的本質(zhì)需求上，以建設源目標——“創(chuàng )業(yè)心態(tài)”為出發(fā)點(diǎn)，才能將事情做得更到位。讀完林正剛的《創(chuàng )能量》一書(shū)后，你將會(huì )很驚訝，原來(lái)自己也可以做到。

　　作者簡(jiǎn)介：
　　林正剛
　　企業(yè)教練，剛逸領(lǐng)導力公司CEO，前思科中國區總裁
    1948年出生于中國香港，獲加拿大卡爾頓大學(xué)機械工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。
    十年海外工作經(jīng)歷，二十余年國內工作經(jīng)歷。先后供職于美國陶氏化學(xué)公司、數字設備公司及思科系統公司，受中西方兩種文化浸染，積累了豐富的高層管理經(jīng)驗。
    2002年升任思科全球副總裁，2005年出任中國區總裁。在其帶領(lǐng)下，思科中國穩步發(fā)展，并屢次榮獲“中國最佳企業(yè)公民行為獎”“年度最受尊敬企業(yè)”等大獎。
    2010年退休，但“并不退出江湖”，專(zhuān)注于企業(yè)管理培訓與企業(yè)教練的工作，現為剛逸領(lǐng)導力公司CEO。著(zhù)有暢銷(xiāo)書(shū)《正能量：職業(yè)經(jīng)理人的養成》。