作     者：趙國軍

　　出 版 社：化學(xué)工業(yè)出版社

　　出版時(shí)間：2013-4-1

　　內容簡(jiǎn)介：
　　薪酬設計和績(jì)效考核一直以來(lái)被認為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題，科學(xué)合理的薪酬體系及績(jì)效考核制度相輔相成、互相制約、互相促進(jìn)，對企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展來(lái)說(shuō)顯得極其重要。本書(shū)將涉及薪酬設計、績(jì)效考核的工具、方法、案例匯集在一起，為各級企事業(yè)單位的薪酬設計與績(jì)效考核工作提供強有力的指導和支持，以推動(dòng)企業(yè)管理水平再上新的臺階。