恒明書(shū)摘 | Digest
·看沃爾芬森的行動(dòng)力
  沃爾芬森的目標不是實(shí)現自我價(jià)值,而是利用世行行長(cháng)之職給發(fā)展中國家人民的生活帶來(lái)積極的改變。
·火箭助推器與馬屁股
  習慣就像是走路,人們如果選擇了一條道路,就會(huì )沿著(zhù)這條道路一直走下去。慣性的力量會(huì )使人們不自覺(jué)地強化自己的選擇……
·誰(shuí)在決定價(jià)格
  價(jià)格只是一場(chǎng)集體幻覺(jué)。在心理學(xué)實(shí)驗里,人們無(wú)法準確地估計“公平價(jià)格”,反而受到無(wú)意識、不理性、政治等不正確因素的強烈影響。
·證券分析師的局限
  張化橋并沒(méi)有夸大自己的投資成績(jì),主要從散戶(hù)如何放平心態(tài),不偏聽(tīng)偏信,不追求短期利潤等方面提出了可貴的建議。
·從指責到贊賞做空者
  在《空頭無(wú)罪》一書(shū)中,資深華爾街人士羅伯特•斯隆通過(guò)追溯跨越200年的美國歷史論證到,賣(mài)空不僅沒(méi)有破壞我們的股票交易市場(chǎng),反而保證了這個(gè)市場(chǎng)的誠信。
·創(chuàng )建新品牌請先確立一個(gè)敵人
  確保你的公司朝正確方向發(fā)展的最好的方法就是,先確立敵人,然后把目光投向敵人,并確保你的每個(gè)行動(dòng)都會(huì )削弱敵人的地位。
·揭開(kāi)基金經(jīng)理的5大面具
  其實(shí),善于利用杠桿操作的基金經(jīng)理也需小心使用杠桿技巧,某種程度而言,也要盡量遠離它。
·卡內基與洛克菲勒的王者之戰
  卡內基也被這個(gè)消息驚得目瞪口呆。同時(shí),他更慶幸自己當初選擇與洛克菲勒合作,而不是開(kāi)戰。
·金融危機“最后的勝者”
  杰米•戴蒙被稱(chēng)為這場(chǎng)金融危機“最后的勝者”,這過(guò)程中戴蒙至少扮演好了3類(lèi)角色:首席風(fēng)險官、成本殺手、孤注一擲的變革者。
·約翰•布朗的石油人生
  盡管我曾在商業(yè)上做出過(guò)許多令人不快的判斷和決定,但在生活中我也是個(gè)性情中人,并不像工作中那樣一切都把公司利益放在第一位。
·海底撈不考核利潤!
  海底撈總部對分店的考核中都不考核利潤指標。不僅如此,張勇對海底撈總公司每年要賺多少錢(qián)也沒(méi)有目標要求。
·殖民地的貨幣
  這本書(shū)是不多得的本土原創(chuàng )金融書(shū),不管是梭倫改革,還是英法百年戰爭、美國獨立,及此后的第一、第二次世界大戰,作者都提供了別樣的金融視角。
·嚴旭:做自己人生的導演
  人生的羅盤(pán)就在你手中,只要你愿意,你隨時(shí)可以改變航向。是隨波逐流,還是乘風(fēng)破浪;是順應命運,還是改變命運,就取決于你自己。
·王石:這么多年的劉永好
  從《藏鋒》一書(shū)中,我們能看到劉永好的勢頭,不僅是蓋過(guò)其兄劉永行的勢頭,甚至是中國企業(yè)集團發(fā)展的未來(lái)勢頭。
·基金經(jīng)理的崛起
  對沖基金經(jīng)理不但是當今世界上最富的人群,它的創(chuàng )造力和欲望還代表著(zhù)美國精神,它是美國新精英的代表,也必然成為了不少人的新偶像。
·主流意識最好推倒重來(lái)
  《重來(lái)》一書(shū)的觀(guān)點(diǎn)足夠震撼,早聽(tīng)說(shuō)《重來(lái)》是一本不錯讀本,仔細翻看,感覺(jué)它提供了許多反向思維的線(xiàn)索,但未必正確。請仔細甄別。
·企業(yè)成長(cháng)7階段
  用“企業(yè)樹(shù)”的分析工具找出各自企業(yè)所遇的發(fā)展瓶頸,從而保證企業(yè)永續經(jīng)營(yíng),健康成長(cháng),這是《企業(yè)樹(shù)》一書(shū)所要解決的根本問(wèn)題。
·投資界該傾聽(tīng)查理•芒格聲音的時(shí)候了
  我希望讀者通過(guò)這本書(shū)能有機會(huì )學(xué)習和了解芒格的智慧和人格,我相信每位讀者都有可能通過(guò)學(xué)習實(shí)踐成為幸運的劍客。
·百年情緣:中國與世博會(huì )
  科學(xué)的理念和科學(xué)的進(jìn)步永遠是世博會(huì )的靈魂。世博會(huì )將向何處去?2010年上海世博會(huì )也許會(huì )有新的驚人揭曉,并且樹(shù)立新的時(shí)代典范。
·謝家華的自動(dòng)巡航
  那時(shí)候我沒(méi)有認識到,這是我生命的一個(gè)轉折點(diǎn)。我決定停止追求金錢(qián),開(kāi)始追求激情。我已經(jīng)為我生命的下一篇章做好了準備。
·一個(gè)經(jīng)濟學(xué)家的環(huán)球冒險
  要真正理解商業(yè)和人,我看不出還有什么比這更好的辦法:親自加入遙遠山巔上那支跨越國境線(xiàn)的商隊,成為他們的一員。
·默多克的幾個(gè)關(guān)鍵詞
  同行對默多克的這種評判和他自己的看法相近:世上分為兩種人,第一種人看不上他;第二種人是替他工作的,自然也是對他頂禮膜拜的。
·服裝業(yè)“微殺手” 陳年的13招
  卓越網(wǎng)創(chuàng )始人陳年是金錯刀采訪(fǎng)的老“顧客”,也是微創(chuàng )新的高手,《微革命》書(shū)中揭示出了陳年的創(chuàng )新高招到底有多高。
·田溯寧:不要放棄這代人的勇氣和夢(mèng)想
  觀(guān)察中國社會(huì )這些年的變革,有人會(huì )覺(jué)得企業(yè)家這個(gè)階層很奇怪,他們不是很敢承擔責任,特別容易跟既有的權力達成共謀,讓人懷疑對他們寄予的希望太高。
·惠特曼:女總裁趣味故事二三則
  人們總是對我沒(méi)有生氣而是向他做出解釋表示驚訝。但我覺(jué)得從容大度地面對侮辱更為明智,正如羅斯?偨y夫人所說(shuō):從容面對侮辱,你會(huì )更勝一籌。
·向巴菲特學(xué)時(shí)間管理
  擁有72家子公司的集團公司,大約有24.6萬(wàn)名員工,伯克希爾•哈撒韋總部只有19人,作為CEO,巴菲特的工作內容卻相對簡(jiǎn)單。
·基辛格:彼爾德伯格的左右手
  基辛格的外交政策促進(jìn)了中美兩國的經(jīng)濟和文化交流,兩國分別在對方的首都建立了聯(lián)絡(luò )處。對此,彼爾德伯格俱樂(lè )部深感滿(mǎn)意。
·數學(xué)教授們成就隱形股神
  現在的量化投資領(lǐng)域已超出模型之間的競爭,成敗其實(shí)取決于如何組建一個(gè)強有力的研究團隊,去不斷發(fā)現新的異常,開(kāi)發(fā)新的模型。
·不怕“丟臉”,才會(huì )“長(cháng)臉”
  任何一個(gè)員工,都必須經(jīng)歷一個(gè)從不懂到懂、從不會(huì )到會(huì )、從最平凡的小事做起的過(guò)程,這是職場(chǎng)的基本規律。
·個(gè)人職業(yè)“逆轉”有3招
  你的職位岌岌可危,這時(shí),了解職業(yè)新趨勢,掌握更新的職業(yè)技能比保護職位更重要。忍受寂寞,放眼未來(lái)才是生存之道。
·感動(dòng)無(wú)數上班族的父親
  記憶最深的是該書(shū)的后記“第一個(gè)把工作概念帶進(jìn)我生命的人”,比自朱自清的《背影》一文更感人,也更貼近我們普通的工作人內心。郝父先大富大貴,后只能顧及溫飽,但一生工作兢兢業(yè)業(yè),心態(tài)平和。
·身家一億最自卑
  看曹仁超的書(shū)能讓自己對炒股更積極樂(lè )觀(guān)起來(lái),因為他對中國大陸的經(jīng)濟發(fā)展前景是積極樂(lè )觀(guān)的。曹氏三部曲最后一部《論性》終于出版,里面故事不少,一些是曹氏自己的,大多是他人的,讀來(lái)很過(guò)癮。
·房地產(chǎn)的未來(lái):永遠有多遠
  人們曾經(jīng)認為房地產(chǎn)的未來(lái)是永遠。永遠有多遠?有人說(shuō),永遠將是沒(méi)有盡頭,因為,城市中心用地不可復制,所以,地產(chǎn)價(jià)格會(huì )只升不降。城市中心確實(shí)無(wú)法復制,但是,可以復制城市。
·投資大師們都有各異的啟蒙讀本
  在2007年大牛市期間,看到國內的股神用價(jià)值投資理念鼓吹說(shuō),炒股不比勤奮度,比悠閑度,比眼光。曾經(jīng)一段時(shí)間,我相信了他們,但通過(guò)這次閱讀,包括以前的許多閱讀,我感覺(jué)是被忽悠了。
·濕營(yíng)銷(xiāo)面臨的新秩序
  “濕”的東西是活的象征,鮮活生動(dòng)的個(gè)性以社區、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、對話(huà)、合作和行動(dòng),形成改變商業(yè)規則的強大力量。本書(shū)的目的就是要探索這些規則,因為這將關(guān)系到目前的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)和廣告業(yè)何去何從。
·低碳指數與幸福國家的關(guān)聯(lián)
  很顯然,《新經(jīng)濟的進(jìn)程》比《公司統治世界》的書(shū)名差遠矣!肮窘y治世界”的含義:跨國公司是如何支配人民及其政府,直觀(guān)易懂,也恐怖。一想到“新經(jīng)濟”,則聯(lián)想到低碳經(jīng)濟。
·稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)三要訣
  思維方式就是人格,社長(cháng)如果始終堅持正確的判斷而不動(dòng)搖,那么員工也會(huì )建立起同樣的判斷基準。正確的判斷基準從何而來(lái),就來(lái)自于哲學(xué),所以重要的是讓員工共有正確的哲學(xué)。
·成為超級精英的8條基本準則
  這6000人是全球精英,并且引領(lǐng)著(zhù)當下社會(huì )的發(fā)展。今天的超級精英獲得了前所未有的權力和財富,他們的全球化速度遠遠超過(guò)了其他任何團體。
·保爾森自爆最糗一幕
  美國圖書(shū)的業(yè)態(tài)是:幾乎每個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖退位之后均有回憶錄留下。這是智慧的傳承,文化的傳承,可復制經(jīng)驗的傳承。
 
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