新聞看點(diǎn)
　　近兩年來(lái)，協(xié)管員現象正在全國各地快速蔓延，隊伍呈現爆發(fā)式增長(cháng)且日漸“準公務(wù)員”化。有的地方，協(xié)管員人數套用公務(wù)員編制辦法，按被管理對象比例配置，有“管理辦公室”，有“機關(guān)”大樓，配置車(chē)輛，儼然一個(gè)正式政府機構。

　　網(wǎng)友觀(guān)點(diǎn)
　　● 政府執法人員不足，協(xié)管員確實(shí)能起到補充作用，對社會(huì )秩序的穩定也有一定的積極意義。但是隨著(zhù)協(xié)管隊伍的不斷壯大，這種“人海戰術(shù)”是否是管理的最佳模式？再說(shuō)如此龐大的協(xié)管隊伍必然產(chǎn)生巨額的管理費用，如果是由政府財政撥付，這些錢(qián)是否經(jīng)過(guò)了納稅人聽(tīng)證？
　　● 許多本該由公務(wù)員負責的工作都由這些協(xié)管員干了，有人甚至稱(chēng)這些臨時(shí)人員是“舞著(zhù)政府的鞭子，干著(zhù)公務(wù)員的工作”，實(shí)際上這是一種職能的轉嫁和責任的逃避。國家應該通過(guò)制度調動(dòng)公務(wù)員的積極性，把坐在辦公室的公務(wù)員放到他們應該出現的一線(xiàn)現場(chǎng)，不能讓他們隨意花國家的錢(qián)招一批協(xié)管員來(lái)跑腿干活。
　　● 政府精簡(jiǎn)機構喊了這么多年了，成效如何？如今一些公務(wù)員成了“包工頭”，協(xié)管隊伍倒是越來(lái)越壯大了，甚至有喧賓奪主之勢，這哪里有精簡(jiǎn)機構的味道？恐怕是職能部門(mén)越來(lái)越臃腫，人浮于事，加大政府的財政負擔。