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| 朱法貞認為:報考公務(wù)員切忌盲目跟風(fēng) |
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| 2007-09-14 本報記者：文婧 實(shí)習生：唐行 周家佳 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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浙江大學(xué)哲學(xué)系教授朱法貞認為，從表面上看，考公務(wù)員或者進(jìn)事業(yè)單位，這似乎是理性選擇，因為這些崗位待遇中等，福利好，社會(huì )地位高，更重要的是受到了中國延續數千年的“官文化”影響，很多考生片面地把當公務(wù)員理解為“當官”，他們認為只要能“當官”，付出再大的成本也值得。
“對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，似乎是一個(gè)很不錯的選擇。但事實(shí)上，這其中也存在著(zhù)很大的風(fēng)險�！敝旆ㄘ懻f(shuō)，不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才，并不是所有的人都合適機關(guān)或事業(yè)單位的工作�！熬臀宜�，很多人在進(jìn)了政府部門(mén)之后就極其不適應。反而不如一些進(jìn)企業(yè)或者其他單位的人發(fā)展來(lái)得快�！�
廈門(mén)大學(xué)就業(yè)指導中心的老師指出：大學(xué)生擇業(yè)要先看清自己的興趣所向，不能盲目擇業(yè)。學(xué)生在選擇報考公務(wù)員之前，應先了解公務(wù)員的工作性質(zhì)、內容是否符合自身的興趣愛(ài)好和發(fā)展需要，大學(xué)生應給自己一個(gè)合理的定位。作為父母也應該多尊重孩子的意見(jiàn)。
廈門(mén)大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授陳振明認為，公務(wù)員報考熱和整個(gè)社會(huì )的人才競爭激烈有很大關(guān)系。很多年輕人感到工作壓力太大，商場(chǎng)上的那種純贏(yíng)利的文化氛圍、商業(yè)化的社會(huì )關(guān)系都會(huì )讓人身心疲憊。相比較之下，政府機關(guān)的工作氛圍要好得多。但是陳教授表示，如果進(jìn)入行政機關(guān)只是尋求一種放松、尋求被人供奉的感覺(jué)，缺乏行政管理就是為人民服務(wù)的理念，這對于提高依法行政的質(zhì)量和效率是無(wú)益的。
某省人事廳公務(wù)員管理處相關(guān)負責人表示，新出臺《公務(wù)員法》的施行，公務(wù)員待遇在不斷提高，公務(wù)員對人們具有很大的吸引力。這種吸引力與公務(wù)員背后的利益是相關(guān)的，它可能意味著(zhù)某些權力、物質(zhì)利益、榮譽(yù)感等等，這也是和我國的干部人事體制相關(guān)的�！熬蜆I(yè)渠道有限，供過(guò)于求，不是短期內能改變的；另外干部人事制度改革、民主監督機制的建設也需要一個(gè)過(guò)程。公務(wù)員報考熱的現象還會(huì )持續�！� |
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