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2008-02-29 作者:楊文浩 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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國務(wù)院法制辦公室就《保安服務(wù)管理條例(草案)》公開(kāi)征求意見(jiàn)!侗0卜⻊(wù)管理條例(草案)》明確規定,保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體,不得扣押、沒(méi)收他人證件、財物。 現實(shí)生活中,保安違法犯罪,是一個(gè)普遍性的問(wèn)題。要防范保安的違法行為,重要的是有關(guān)部門(mén)要嚴格監督保安所在的單位。絕大多數保安違法事件,保安是受單位負責人所指使或者縱容,在“天塌下來(lái)單位扛”的意識下發(fā)生的。抓住對保安所在單位的監管,就抓住了防范保安違法的關(guān)鍵。 因此,有關(guān)部門(mén)要監管的內容就包括:一是單位在招聘保安時(shí),是否嚴格依法招聘,招聘的保安有無(wú)違法犯罪記錄,有無(wú)保安職業(yè)資格證等;二是單位是否制定了嚴格的規章制度來(lái)約束保安的行為,防范他們違法犯罪;三是單位平時(shí)有無(wú)對保安進(jìn)行法制教育,讓他們有法制觀(guān)念;四是單位本身有無(wú)制定規章制度來(lái)防范單位領(lǐng)導、負責人違法動(dòng)用保安;五是最為重要的是單位有無(wú)為保安合法權益提供制度保障,保安拒絕接受單位的違法指令時(shí),其合法權益是否能得到保障。
對保安所在的單位的監管也應當多管齊下。要檢查相關(guān)單位按規定應當要報批和備案的手續有無(wú)履行,要平時(shí)經(jīng)常到這些單位進(jìn)行抽查,接到民眾的舉報和投訴要及時(shí)處理涉嫌違法犯罪的保安和存在問(wèn)題的單位,要接受保安的申訴和舉報并維護他們的合法權益,防止他們被所在單位當作違法犯罪的工具。 |
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