2007年備受關(guān)注的交強險暴利的爭論，在進(jìn)入2008年之后依然沒(méi)有停歇的跡象。日前，一份由1055位車(chē)主委托北京市德潤律師事務(wù)所律師劉家輝起草的《關(guān)于對中國平安高管千萬(wàn)薪酬進(jìn)行調查的請求》已于3月27日送達保監會(huì )。伴隨著(zhù)《調查請求》見(jiàn)諸報端，3月28日，平安方面稱(chēng)：交強險收入無(wú)義務(wù)披露。平安方面認為：將交強險與高管年薪兩者做牽強的聯(lián)系，是不科學(xué)的。平安方面還認為，將交強險這一“敏感”話(huà)題與平安高管薪酬聯(lián)系在一起純屬“炒作”。（4月7日《中國經(jīng)濟周刊》）

    交強險余波未了，隨著(zhù)1055位車(chē)主的調查吁求，事件將如何延展，我們正翹首以待。在這個(gè)關(guān)口，作為利益方的平安方面，終于出面回應了，但“出言不遜”———無(wú)論是“交強險收入無(wú)義務(wù)披露”的說(shuō)辭，還是認為將交強險這一“敏感”話(huà)題與平安高管薪酬聯(lián)系在一起純屬“炒作”，其間流露出的權力傲慢無(wú)法不讓人錯愕，那些動(dòng)輒指責車(chē)主炒作的思維邏輯，也不能不讓人窺見(jiàn)其高高在上的道德優(yōu)越感，以及優(yōu)越感背后的誅心之論。其實(shí)，當車(chē)主的《調查請求》見(jiàn)諸報端之際，就有好事者認為，這是少數車(chē)主炒作，是律師在炒作。也有人認為，這是律師和車(chē)主眼紅平安高管千萬(wàn)薪酬。正如劉家輝律師所言：“如果不是交強險，我們再眼紅，也沒(méi)有理由請求保監會(huì )調查處理平安天價(jià)年薪，最多可以吃不著(zhù)葡萄說(shuō)葡萄酸罷了。交強險卻讓我們有理由‘眼紅’：因為交強險保費不是保險公司的財產(chǎn)，而是所有投保人的共同財產(chǎn)。作為投保人中的每一分子，我們每一位車(chē)主都有權利‘眼紅’！”
    這番回答，鏗鏘有力，即便是炒作，即便是眼紅，也名正言順、持之有據。須知，交強險是公益險，其要義是服務(wù)投保人，正因為交強險經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高，車(chē)主才有強烈的被剝奪感和不公平感。
    包括車(chē)主在內的許多人之所以對平安高管千萬(wàn)薪酬頗有微詞，恰恰是因為相關(guān)方面的信息不透明，公眾無(wú)法洞悉其真相。這一點(diǎn)，劉家輝律師也坦言：我們并沒(méi)有質(zhì)疑平安高管年薪超過(guò)千萬(wàn)與交強險有因果關(guān)系，也沒(méi)有說(shuō)他們的薪水全部出自交強險。我們只是想知道，高管的年薪在交強險中分攤了多少？分攤的比例如何？分攤的理由如何？應該說(shuō)，這些要求并不過(guò)分，它是作為投保人最基本的訴求，作為車(chē)主，他們有起碼的知情權。要釋疑就需公開(kāi)真相，否則，如果疑問(wèn)得不到釋解，車(chē)主必然狐疑，層層狐疑累及起來(lái)，就會(huì )釀發(fā)強烈的不滿(mǎn)情緒。
    沒(méi)有真相就沒(méi)有和解。在群情洶洶的態(tài)勢下，任何掩蓋都會(huì )加重事態(tài)惡化；任何閃爍其詞，都會(huì )更讓車(chē)主疑竇叢生；任何言語(yǔ)的挑釁，只會(huì )使并不復雜的事情變得不可收拾。其實(shí)，平安高管千萬(wàn)薪酬事件并不離奇，交強險成本也不復雜，只要真相大白，只要厘清平安高管千萬(wàn)薪酬和交強險成本的曖昧關(guān)系，只要相關(guān)部門(mén)拿出足夠的勇氣和開(kāi)放的胸襟，將重重迷霧撥開(kāi)，回答車(chē)主的疑問(wèn)，我相信，車(chē)主不會(huì )不依不饒，更不會(huì )無(wú)理取鬧。