|
|
|
|
|
|
|
|
| 2008-11-14 林建武 陳大國 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
|
|
前些年，福建龍海市對副處級以上領(lǐng)導干部建立“廉政檔案”，今年又將范圍擴大到全市副科級以上干部，做到一人一檔。這一舉動(dòng)在社會(huì )各界引起強烈反響。
檔案，是一個(gè)頗為敏感的問(wèn)題，人們平常是不大愿意談?wù)摰�。因為檔案看來(lái)只是一個(gè)牛皮紙袋，卻連同自己的調動(dòng)、升遷而轉戰南北，里面裝著(zhù)什么東西，一般本人是很難見(jiàn)到的。如今建立“廉政檔案”，既與原先檔案有相似之處，又有些不同，它是由個(gè)人先填報，然后由組織、紀檢等部門(mén)調查、問(wèn)答而形成的，采用一人一檔，輸入微機，建立檔案信息庫，以便查閱、交流、管理。
建立“廉政檔案”是反腐倡廉的需要�！敖n”，就是從領(lǐng)導干部及其家屬子女的收、支出入手，進(jìn)行個(gè)人財產(chǎn)申報登記。如個(gè)人在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品情況，個(gè)人有否經(jīng)商辦企業(yè)情況，有否兼任企業(yè)“顧問(wèn)”、公司“名譽(yù)董事”，有否收納各種咨詢(xún)費、好處費、紅包等等，都在申報財產(chǎn)中一一體現或表達來(lái)龍去脈，并定期公布于眾。如有隱瞞不報或少報，一經(jīng)查出立即沒(méi)收，并給予處理。這種無(wú)形的監督，有效地遏止了領(lǐng)導干部搞“灰色”收入的行為。
建立“廉政檔案”是規范從政的需要。它著(zhù)重對領(lǐng)導干部的從政情況、執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行登記。眾所周知，領(lǐng)導廉潔從政是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的動(dòng)力和基本保障，“建檔”正是一種規范、一種約束、一種促進(jìn)。規范從政，確保官員廉潔為民。
建立“廉政檔案”是選人用人的需要。我們選配干部至關(guān)重要一條就是知人識人，發(fā)揚民主，走群眾路線(xiàn)。通過(guò)這一制度，可以使優(yōu)秀干部浮出水面，為組織部門(mén)更好地選人用人提供重要的依據。
建立領(lǐng)導干部“廉政檔案”制度，如同其他監督機制一樣，是一種外部的制約措施。只要我們認真實(shí)施，不斷完善，就一定能夠讓“廉政檔案”在反腐倡廉工作中起到應有的作用。 |
|
|
|
|