別逼企業(yè)作出不裁員的承諾
    2008-11-24    井水明    來(lái)源:長(cháng)江日報

    上海閔行區的企業(yè)在該區總工會(huì )、外經(jīng)委等部門(mén)的號召下,紛紛承諾“不作經(jīng)濟性裁員”,并將之視為“堅守企業(yè)責任”。(11月23日《北京晨報》)

    波及全球的金融危機沖擊著(zhù)實(shí)體經(jīng)濟,企業(yè)遭遇嚴重的生存與發(fā)展困境,此時(shí),企業(yè)唯一能做的就是收縮經(jīng)營(yíng)規模,壓低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,減少行政性支出,而壓低生產(chǎn)成本的最便捷方法,就是針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的減少而裁減員工,來(lái)降低生產(chǎn)成本性支出。因此,一些企業(yè)開(kāi)始了裁員工作。
    企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,企業(yè)生存與發(fā)展必須圍繞著(zhù)贏(yíng)利來(lái)展開(kāi)。企業(yè)贏(yíng) 利狀況的優(yōu)劣與好壞,決定了企業(yè)生存與發(fā)展的前途,而企業(yè)的生存與發(fā)展又取決于外部環(huán)境和內部管理,當企業(yè)外部條件限制企業(yè)生存與發(fā)展時(shí),就必須作出相應的生存調整與發(fā)展規劃,其中就包括了裁減員工的部分。因為企業(yè)不是慈善機構,也不是政府福利部門(mén),不具有養人頭的社會(huì )責任。如果在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不好的狀態(tài)之下,硬行要求企業(yè)作出不裁員的承諾,既違背了經(jīng)濟規律,也違背了企業(yè)生存與發(fā)展的法則,只會(huì )讓企業(yè)背上沉重的社會(huì )負擔。
    應對金融危機之艱,需要全社會(huì )齊心協(xié)力,企業(yè)在此義不容辭,但千萬(wàn)不要把過(guò)分的社會(huì )責任強加在企業(yè)頭上。企業(yè)裁不裁員,完全由企業(yè)眼下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)量來(lái)決定。政府號召企業(yè)“不作經(jīng)濟性裁員”,要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀著(zhù)眼,不能一味地從政府角度來(lái)要求企業(yè)作出保證和承諾。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),也要量力而行,千萬(wàn)不要因為政府的號召而夸大了企業(yè)的承受能力,進(jìn)而把企業(yè)拖入新的發(fā)展困境。
    抗擊金融風(fēng)暴,中小企業(yè)是就業(yè)的“蓄水池”,吸納大量就業(yè)人口,有利于經(jīng)濟社會(huì )穩定。政府想要企業(yè)不裁員,不能僅以社會(huì )責任來(lái)鼓勵,更應該給予企業(yè)更多政策利多和實(shí)惠,盡可能為企業(yè)減負,為企業(yè)創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,讓企業(yè)在金融危機中能自保并且發(fā)展。

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