國家統計局近來(lái)決定將建立年度私營(yíng)單位工資統計抽樣調查制度，將私營(yíng)單位納入工資統計調查的范圍。根據國家統計局的調查推算，2008年底全國城鎮私營(yíng)單位從業(yè)人員約有6676萬(wàn)人，相當于現行勞動(dòng)工資統計制度所包含從業(yè)人員1.2億的54.75%。大致意思是說(shuō)，原本有3個(gè)人在工作，但只是統計了2個(gè)人，現在終于開(kāi)始將第3個(gè)人納入統計了。這聽(tīng)起來(lái)不像是一個(gè)值得令人歡欣鼓舞的進(jìn)步，因為這不過(guò)是說(shuō)本來(lái)就應該及格的人現在考了60分而已。
　　現在的確不同于“畝產(chǎn)萬(wàn)斤”的時(shí)代了，但“做好這份工”又有什么可以大肆宣揚的呢？更何況還有一個(gè)令人尷尬的事實(shí)是，目前城鄉職工總數是4.1億，而納入當前統計范圍的職工只有1.2億。也就是說(shuō)，社會(huì )上的絕大多數職工尚未被納入統計范圍。
　　當然，還有一群總是不明真相的群眾“被誤導”地認為，統計私企的工資可能會(huì )使得平均工資“被增長(cháng)”。其實(shí)這也不盡然。對已經(jīng)在統計范圍內的城鎮登記就業(yè)者而言，他們的平均工資可能會(huì )下降；而對那些在私營(yíng)企業(yè)打一份工的就業(yè)者而言，新的統計倒是的確有可能使得他們的平均工資“被增長(cháng)”。
　　統計局的調查顯示，私營(yíng)企業(yè)從業(yè)者的平均工資遠遠低于目前統計的平均工資。目前的統計不包括私營(yíng)企業(yè)在內，主要是國有企業(yè)、集體企業(yè)以及外資企業(yè)。因而將私營(yíng)企業(yè)納入統計，會(huì )降低原來(lái)統計的平均工資，而不是相反。所以平均工資不會(huì )“被增長(cháng)”。
　　但沒(méi)有人不希望自己的工資“被增長(cháng)”。而且長(cháng)期被低估的人力資本是應該參與分享中國改革的成就，否則就會(huì )造成配置上的不公平，從而引發(fā)其他的社會(huì )成本。因為對于超過(guò)限度的不公平，就會(huì )產(chǎn)生群體性事件，為了避免他們不明真相沖動(dòng)妄為，政府倒是的確很有必要主動(dòng)公開(kāi)信息透明運作，使得群眾能夠明真相而不妄為。
　　統計上的真相是，即便平均工資被增長(cháng)了，也難以說(shuō)明具體的分配情況。事實(shí)上，值得警惕的是利益部門(mén)利用數字粉飾太平，平均低了，就說(shuō)總量有增；總量不盡如人意，就說(shuō)平均有漲。很多群眾就是這樣稀里糊涂得不明真相了，所以要指出來(lái)，這種“假增長(cháng)”不利于“真和諧”。而通往“真和諧”的道路必然有一個(gè)環(huán)節是縮小貧富差距。根據原先的統計數字，中國近幾年來(lái)的平均工資增幅都超過(guò)10%，但各類(lèi)富豪榜揭示的信息卻是富人的年均財富增長(cháng)遠遠高于平均收入增幅。
　　齊美爾的“玫瑰假設”說(shuō)，一開(kāi)始大家都沒(méi)有玫瑰，人人相安無(wú)事，接下來(lái)有人有玫瑰，有人沒(méi)有但還可以忍受，到后來(lái)有人玫瑰特別多，有人沒(méi)有，就爆發(fā)了玫瑰革命，重新分配玫瑰。大部分社會(huì )的動(dòng)蕩確實(shí)是因為富人走了金光大道，讓窮人無(wú)路可走，最終通向的是革命之路，而非和諧之途。因此，增加提高窮人收入的途徑并改善窮人獲取致富機會(huì )的制度環(huán)境，至關(guān)重要。只有窮人收入的“真增長(cháng)”才能有社會(huì )的“真和諧”，否則就算把數字描成玫瑰花，又有什么用呢？

（作者系上海金融與法律研究院研究員)