廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代降下帷幕
    2010-02-24    作者:王瑩    來(lái)源:新京報
    據《廣州日報》報道,近幾年來(lái),“用工荒”正在取代“民工潮”,成為春節假期后一道獨特的風(fēng)景,即使是在受金融危機沖擊最為嚴重的時(shí)刻,關(guān)于用工荒的新聞亦頻頻見(jiàn)諸報端。而在今年,隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速回暖,缺工已經(jīng)不僅僅是珠三角、長(cháng)三角所獨有的,安徽等內地勞務(wù)輸出省份也開(kāi)始出現缺工現象,“用工荒”正在演變成全國性問(wèn)題。
  分析人士指出,由于中西部地區經(jīng)濟的發(fā)展,沿海地區企業(yè)工資逐漸喪失吸引力,相當一部分求職者改變擇業(yè)觀(guān)、選擇“就近擇業(yè)”。盡管很多企業(yè)將工資待遇上漲10%-20%,但招聘情況依然很不樂(lè )觀(guān),“用工荒”特別是基層作業(yè)人員的短缺狀況,預計將持續到五六月份。
  一向被認為接近于“無(wú)限供給”的中國廉價(jià)勞動(dòng)力,卻越來(lái)越短缺。從表面上,是務(wù)工人員的“群體性覺(jué)醒”讓他們無(wú)法繼續忍耐舊有的工資低、工時(shí)長(cháng)、權益難保障的傳統的廉價(jià)用工模式。但本質(zhì)上看,則透露出兩點(diǎn)信號,一是傳統的將廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢發(fā)揮至極致的經(jīng)濟發(fā)展方式,正在逐步被淘汰,無(wú)論是經(jīng)濟結構還是勞動(dòng)力結構,都面臨升級。二是國內廉價(jià)勞動(dòng)力充裕的“人口紅利”優(yōu)勢正在衰減。
  全球首屈一指的廉價(jià)而又吃苦耐勞的中國勞動(dòng)力大軍,是中國經(jīng)濟騰飛以及成為全球制造中心的核心競爭力,也是中國模式的核心構成因素。中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所所長(cháng)蔡昉的研究就認為,在改革開(kāi)放期間,中國人均GDP增長(cháng)率中有27%的貢獻來(lái)自于人口紅利。如果考察珠三角地區,則廉價(jià)勞動(dòng)力對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻更大。
  毫無(wú)疑問(wèn),始終依賴(lài)廉價(jià)勞動(dòng)力眾多來(lái)發(fā)展的經(jīng)濟體沒(méi)有前途,這種高速發(fā)展是失衡且不可持續的。
   如果采取長(cháng)期壓制勞動(dòng)者收入以及忽略國民社會(huì )福利和保障的策略,來(lái)保持經(jīng)濟的持續增長(cháng),就會(huì )形成“國富民窮”等飽受詬病的局面。這也意味著(zhù),目前廣泛呼吁的“刺激內需”難以啟動(dòng)——畢竟廣大勞動(dòng)者的可支配收入,是消費能力的硬性約束條件。
   分析當前存在“用工荒”現象的企業(yè),可以發(fā)現,以微利加工方式生存的企業(yè)占據其中大部分,在中西部地區,也主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)和部分產(chǎn)業(yè)轉移項目上。這就使得很多人開(kāi)始擔心,如果沒(méi)有了廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢,大多數加工企業(yè)將無(wú)法生存。但事實(shí)上,如果不能及時(shí)升級,而是過(guò)分依賴(lài)廉價(jià)勞動(dòng)力,只會(huì )削弱自身的競爭力,同時(shí)導致資本的短視化和劣質(zhì)化。勞動(dòng)密集型企業(yè)必須改變在國內一味壓榨勞動(dòng)力、在國際上壓縮利潤空間的生存模式,在“用工荒”的倒逼下,主動(dòng)或者被動(dòng)加快結構升級和技術(shù)改造的步伐。
  當前正是產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)力需求開(kāi)始從增量粗放擴張向存量結構提升轉變,優(yōu)化勞動(dòng)力資源、培育技能人更成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的關(guān)鍵。而升級不僅僅是企業(yè)一方面的事情,同樣也對勞動(dòng)者提出更高的要求,只有人才培養模式與產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程相匹配,才不至于出現結構性“用工荒”加劇的現象。
  同時(shí),廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的一去不返,并不意味著(zhù)中國競爭優(yōu)勢的消退。蔡昉曾指出,在第一次人口紅利消失之后,如果治理得當的話(huà),可以通過(guò)制度安排,制造出第二次人口紅利。比如,在老齡化的情況下,如果有好的、有利于積累的養老保障制度,仍然可以保持較高儲蓄率;通過(guò)進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)改進(jìn),挖掘第二次人口紅利的潛力,為經(jīng)濟增長(cháng)提供必要保障。
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