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| 2007-01-05 新華社記者：姜雪城 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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“現在企業(yè)只有250名工人，還想招70個(gè)，可是招不到�！毕娜R寶紡織有限公司總經(jīng)理陳兆君一說(shuō)起招工問(wèn)題就滿(mǎn)腹牢騷，“我們把企業(yè)從東部搬遷到西部，沖的就是原材料和勞動(dòng)力。沒(méi)想到現在不僅招工難，招來(lái)了還留不住，有的干滿(mǎn)了這個(gè)月，下個(gè)月就找借口不來(lái)了，企業(yè)只好重新再招�！�
寧夏萊寶紡織有限公司是一家東部西進(jìn)企業(yè)，2005年3月離開(kāi)浙江省寧波市落戶(hù)靈武市。按照設計生產(chǎn)能力，這家企業(yè)每年可紡紗1500噸，織布250萬(wàn)米。但是，由于生產(chǎn)女工難招，紡紗車(chē)間12臺紡紗機就有三臺一直停機閑置，實(shí)際每年只能紡1000噸紗，織180萬(wàn)米布。
地處大西北的寧夏回族自治區，至今農村勞動(dòng)力還大量向外輸出。然而，記者近日在靈武市采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現，靈武市現有的紡織、羊絨等勞動(dòng)密集型企業(yè)，目前普遍面臨用工短缺問(wèn)題，羊絨企業(yè)尤為突出。據靈武市經(jīng)貿局介紹，僅全市40家羊絨企業(yè)工人缺口就達2000人左右。
在中銀絨業(yè)股份有限公司的羊絨衫制作車(chē)間，記者看到手搖制衫機大多都閑置，而縫合環(huán)節的不少青年女工因為手頭沒(méi)有活干，有的干脆趴在工作臺上打瞌睡。該公司辦公室主任張旺說(shuō)，企業(yè)現有1600名工人，如果滿(mǎn)員還缺500多人，同時(shí)每月的流失量又達30%。
“這既是發(fā)展的新煩惱，更是發(fā)展的新喜悅！”市委副書(shū)記翟新君說(shuō)，“對西北落后地區來(lái)說(shuō)，當前面臨的最大困難是怎樣更好、更快地發(fā)展。靈武市工業(yè)企業(yè)用工荒反映和折射出來(lái)的信息，其中很重要的一條就是當地陳舊單一的經(jīng)濟結構正在日益得到調整和優(yōu)化�！�
靈武市長(cháng)期以農業(yè)為主，近年在西部大開(kāi)發(fā)中，當地工業(yè)經(jīng)濟迅速崛起。2003年興建的羊絨工業(yè)園區已經(jīng)成為西部舉足輕重的羊絨深加工基地，每年全國60%的精品無(wú)毛羊絨都在這里集散加工。
分析靈武市勞動(dòng)密集型工業(yè)企業(yè)出現用工荒的原因，勞動(dòng)部門(mén)認為主要是隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，全市勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供給與部分企業(yè)的用工需求發(fā)生錯位。如羊絨加工企業(yè)的用工絕大多數都是年輕女性，近期僅缺口最大的五家企業(yè)就需要招工800人，而在當地就業(yè)市場(chǎng)求職登記的勞動(dòng)者總數只有1693名，其中求職意向相匹配的僅162名。加上企業(yè)用工不規范和勞動(dòng)者觀(guān)念陳舊等因素，結果就出現了招工難與工人大量流失并存的局面。
靈武市勞動(dòng)就業(yè)局局長(cháng)米永強認為，西部地區的農民工外出打工起步晚，觀(guān)念轉變慢，短期內很難適應工業(yè)企業(yè)快節奏的工作，這需要政府、企業(yè)和務(wù)工者共同努力來(lái)解決。但是，要從根本上解決用工短缺問(wèn)題，最終還得靠用工企業(yè)提高務(wù)工者的工資待遇。 |
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