|
|
|
|
|
|
2007-04-26 本報記者:曹瀅 實(shí)習生:王月金 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
|
|
25日上午,勞動(dòng)和社會(huì )保障部新聞發(fā)布廳。 發(fā)布會(huì )前,記者們三兩成群地聚集在一起,“外企”、“違法用工”、“勞動(dòng)權益”成為議論話(huà)題的主題詞。 11時(shí)過(guò)后,是記者提問(wèn)時(shí)間!皠趧(dòng)保障部怎么看待近期輿論熱議的麥當勞等‘洋快餐’違法用工事件?”《經(jīng)濟參考報》記者第一個(gè)把這個(gè)問(wèn)題“拋”給了勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人信長(cháng)星。 顯然,信長(cháng)星對這一問(wèn)題早有準備。他微微一笑,說(shuō),“這是近來(lái)社會(huì )各界關(guān)注的熱點(diǎn),其實(shí)我們勞動(dòng)保障部門(mén)對此也是高度關(guān)注。前些日子,勞動(dòng)保障部已經(jīng)責令廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳進(jìn)行專(zhuān)項檢查,現在廣東省勞動(dòng)保障廳已經(jīng)對外發(fā)布了調查結果! 一個(gè)多月來(lái),媒體圍繞“洋快餐”低薪雇傭大學(xué)生兼職工的事件進(jìn)行了大量報道。4月13日,廣東省勞動(dòng)保障廳正式發(fā)布了《關(guān)于近期“洋快餐”涉嫌違規用工事件的回應》。文中說(shuō),勞動(dòng)保障監察機構依法調查發(fā)現,有的企業(yè)已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者存在未簽勞動(dòng)合同、超時(shí)加班問(wèn)題,對應簽而未簽勞動(dòng)合同的企業(yè)已責令其改正,對于超時(shí)加班問(wèn)題,我們正在進(jìn)一步核實(shí),將依法嚴肅處理,切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。 信長(cháng)星表示,對于侵害勞動(dòng)者權益的行為,將按照法律法規嚴肅處理!安徽搶δ念(lèi)企業(yè)都會(huì )始終堅持發(fā)現一起、查處一起,切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。過(guò)去是這樣,現在是這樣,今后也是這樣! “大學(xué)生做兼職到底應不應當屬于我國現行法律保護范疇?”記者問(wèn)。 信長(cháng)星表示,“我們認為,從企業(yè)應當承擔的社會(huì )責任看,不論哪一種務(wù)工形式,都應當根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況,不斷改進(jìn)人力資源管理,改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件!秳趧(dòng)法》實(shí)施以來(lái),我國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生了很大變化。當前就業(yè)形式、就業(yè)方式越來(lái)越趨于多元化、多渠道、多樣性。我國勞動(dòng)保障部門(mén)將會(huì )加強調查研究,根據形勢的發(fā)展變化,進(jìn)一步完善有關(guān)法規和相關(guān)政策,更好地保障勞動(dòng)者的合法權益! 新聞發(fā)布會(huì )后,記者跑上主席臺追問(wèn):“大學(xué)生兼職是否受最低工資標準保護?” 信長(cháng)星說(shuō):“我該說(shuō)的剛才都說(shuō)了! |
|
|
|
|
|
|