編者按：日前，山西省環(huán)保局和省財政廳針對重點(diǎn)城市空氣質(zhì)量改善工作，聯(lián)合制定出一項獎勵辦法，對考核排名前移城市的一把手給予重獎，獎金最高額度達到200萬(wàn)元。這一辦法，在網(wǎng)上引起了各方的爭議。有人認為，這種辦法值得鼓勵，但也有人認為環(huán)保是政府的本職工作，相關(guān)工作人員做得好是應該的。還有人提議，百萬(wàn)重獎不如百萬(wàn)重罰；人事部公務(wù)員制度研究室主任也為此表態(tài)，稱(chēng)重獎超出立法精神范疇。目前，此話(huà)題仍在爭論中。

事件回放：最高獎勵額為200萬(wàn)元

　　據報道，山西省環(huán)保局和省財政廳針對重點(diǎn)城市空氣質(zhì)量改善工作，聯(lián)合制定出一項獎勵辦法，對環(huán)保工作中有突出表現的單位和個(gè)人給予重金獎勵。
　　該獎勵辦法中包括，山西省被列入國家考核的重點(diǎn)城市中，退出全國大氣污染最嚴重城市排名前5名的，各獎100萬(wàn)元；空氣質(zhì)量指數位次前移10位的則獎勵200萬(wàn)元。省級考核的11個(gè)重點(diǎn)城市及119個(gè)縣(區)，退出全省大氣污染最嚴重城市排名前5名的，各獎100萬(wàn)元；空氣質(zhì)量指數位次前移10位的，獎勵200萬(wàn)元。

網(wǎng)友觀(guān)點(diǎn)

不失為一個(gè)高招

　　●此法雖非萬(wàn)能之藥，但在目前的體制下不失為一個(gè)高招。試想，全省拿出幾百萬(wàn)獎勵是花納稅人的錢(qián)，而花幾個(gè)億去治理、環(huán)境被破壞難道就不是在浪費納稅人的資源嗎？如能使環(huán)境排名提高10名，從效果上、效益上講真是利國利民的大好事。這是實(shí)踐鄧小平實(shí)事求是、“白貓黑貓”思想的良好體現。
　　●應把治污作為政績(jì)評價(jià)的重要內容，實(shí)行重獎與嚴懲相結合的制度。

百萬(wàn)重獎不如百萬(wàn)重罰

　　●1.堅決不應該重獎，因為這是公務(wù)員本身應做的職責，否則將會(huì )誤導公務(wù)員，以后沒(méi)有重獎就不會(huì )做事，使公務(wù)員掉入一切為了抓收入或利益的深淵.如同現在的醫院一樣，教授沒(méi)有點(diǎn)名費或加臺費就不上臺做手術(shù)，但工資照拿，這一切都全是慣壞的！2.不作為的公務(wù)員應該下臺，可以讓別人來(lái)做.公務(wù)員本身是以實(shí)現自己的人生理念為重，如果是為了錢(qián)就應該下海去做生意而不是當公務(wù)員了。
　　●重獎200萬(wàn)元，太離普了。對治污有功者給予精神鼓勵可以，但治污不力者應該革職。
　　●應該是撤職，不應該獎勵，說(shuō)明環(huán)保部門(mén)的一把手前幾年的工作沒(méi)有做好。獎勵就能做好工作，不獎勵就做不好工作，無(wú)稽之談。
　　●如果有些縣市能在短期內達到獲獎的要求，說(shuō)明之前相關(guān)領(lǐng)導并沒(méi)有很好地履行職責，或者現在可能有弄虛作假的行為。
　　●為什么不用重罰取代獎勵，再說(shuō)，環(huán)保工作本身就是政府的一項重要職能，現在反而該做好的需要獎勵了，獎勵的錢(qián)不是財政出的？不是納稅人的錢(qián)？
　　●山西污染既然如此嚴重，為什么不罰責任官員200萬(wàn)元？！這種“既往不咎”的思路和做法已為實(shí)踐證明危害極大！

部委說(shuō)法：財政部門(mén)稱(chēng)細節尚未出臺

　　5月15日下午，記者從山西省財政廳和省環(huán)保局獲悉：“獎勵辦法尚未出臺，目前仍在討論階段�！�

人事部有關(guān)部門(mén)稱(chēng)重獎超出立法精神范疇

　　人事部公務(wù)員制度研究室主任華曉晨在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，公務(wù)員法有物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結合的規定，但重金獎勵遠遠超出立法精神的范疇。
　　他說(shuō)，我堅決反對重獎公務(wù)員，首先重獎沒(méi)有法理依據，做好工作是履行職務(wù)的行為；重獎是花納稅人的錢(qián)，要經(jīng)過(guò)納稅人同意。并且，這不符合黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
　　他指出，如果環(huán)保、稅收領(lǐng)域可以實(shí)行重獎，那么計劃生育、招商等領(lǐng)域也都可以實(shí)行重獎。就可能造成地方政府巧立名目，亂施行政獎勵。并且，一些領(lǐng)導人可能為了重獎虛報績(jì)效等行為。