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| 2008-03-09 本報記者:李新民 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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“今天是婦女節，作為一名女代表，您想得最多的是什么？”3月8日，在河北代表團駐地，見(jiàn)到石家莊常山紡織集團有限責任公司副董事長(cháng)鄒曉珊代表時(shí)，記者開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地問(wèn)。
鄒曉珊笑了，她用手指了指擺在桌上的一份材料說(shuō)：“作為一名來(lái)自國有紡織企業(yè)的代表，我想得最多的是我們的紡織女工。瞧，我正在起草一份建議，準備為紡織工人說(shuō)說(shuō)話(huà)�！�
記者看到，這是一份關(guān)于支持紡織龍頭企業(yè)健康發(fā)展的建議。鄒曉珊介紹說(shuō)，紡織業(yè)是我國國民經(jīng)濟傳統支柱產(chǎn)業(yè)，也是在國際競爭中優(yōu)勢比較明顯的產(chǎn)業(yè)。據中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )統計，紡織業(yè)吸納就業(yè)人數為1960萬(wàn)人，其中70%來(lái)自農村，而且絕大多數是女工。應該說(shuō)，推動(dòng)紡織業(yè)健康發(fā)展，對擴大就業(yè)，增加農民收入，維護婦女權益都有很重要的意義。
“然而，目前紡織業(yè)正面臨著(zhù)十分嚴峻的形勢�！编u曉珊語(yǔ)氣沉重地說(shuō)，“首先，由于近年來(lái)人民幣升值壓力不斷加大，出口退稅降低，紡織行業(yè)已有近一半企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)；同時(shí)，今年以來(lái)，國家勞動(dòng)合同法正式實(shí)施，國務(wù)院制定的職工帶薪休假條例開(kāi)始實(shí)施，應該說(shuō)這些都是很好的法律法規，但對作為勞動(dòng)密集型行業(yè)的紡織企業(yè)影響巨大，生產(chǎn)成本大大提高。紡織企業(yè)的生存變得更為艱難�！�
鄒曉珊以石家莊常山紡織股份公司為例給記者算了一筆賬。她說(shuō)，去年公司銷(xiāo)售收入近30億元，職工工資、保險等費用總計3.7億元，繳稅兩億元，利潤僅5000萬(wàn)元；今年按照新的法律法規要求測算，企業(yè)僅人工成本一項就將增加8800萬(wàn)元。
如何解決上述難題？鄒曉珊代表說(shuō)，一方面企業(yè)自身要從提高科技和品牌的貢獻率入手，增強市場(chǎng)競爭力；另一方面建議國家對紡織業(yè)相關(guān)政策予以調整，特別是對紡織龍頭企業(yè)給予政策支持。比如：取消棉花進(jìn)口征收滑準稅，改為對棉農直補；對紡織業(yè)出口退稅適當提高，至少應保持目前11%的現狀，不能再降低了。
和鄒曉珊代表一樣，湖南艾華科技集團公司總經(jīng)理王安安代表也同樣惦記著(zhù)自己企業(yè)里的女工們。中午時(shí)分，當記者趕到湖南代表團駐地時(shí)，王安安正從剛剛結束了小組討論的會(huì )議室里走出來(lái)，她一邊走一邊在不停地按動(dòng)手機。
“王代表好忙呀！”記者招呼道。
“呵呵，我給企業(yè)的工會(huì )主席和婦聯(lián)主任分別發(fā)個(gè)信息�！蓖醢舶参⑿χ�(zhù)說(shuō)，“今天是婦女節，我不能和企業(yè)里的姐妹們一起過(guò)節，但要把節日的祝福傳給她們，把我在會(huì )上的感受傳給她們�！�
王安安告訴記者，艾華集團是一家民營(yíng)科技企業(yè)，最顯著(zhù)的特點(diǎn)是女職工多，整個(gè)集團公司2800多人，90%以上是女性。她說(shuō)：“我當選全國人大代表不僅是個(gè)人是榮譽(yù)，也是企業(yè)的榮譽(yù)。在動(dòng)身來(lái)北京前夕，生產(chǎn)一線(xiàn)和管理層的很多姐妹都圍住我，請求我把兩會(huì )上的信息及時(shí)傳遞回去，我當然不能讓她們失望！”
在談及今年開(kāi)始實(shí)施勞動(dòng)合同法等話(huà)題時(shí)，王安安自豪地說(shuō)：“我們企業(yè)早在幾年前就已實(shí)行了勞動(dòng)合同制度。依法簽訂并履行勞動(dòng)合同，不僅是切實(shí)保障職工權益的手段，也是調動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展的前提�！� |
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