7月28日，統計局最新數據顯示，上半年，中國城鎮單位在崗職工平均工資12964元，比去年同期增長(cháng)18.0%(今日本報A2版)。

　　看到這則新聞，潛意識告訴我：國家統計局又要挨罵了！打開(kāi)網(wǎng)友跟帖，對這樣的統計數據，果然出現一邊倒的趨勢——網(wǎng)上“板磚”橫飛，罵聲不斷。原因很簡(jiǎn)單，很多人沒(méi)有“18%”的增長(cháng)感覺(jué)。
　　平心而論，國家統計局的數據是不大可能作假的，因為虛報一個(gè)平均工資增長(cháng)率，至少?lài)�家統計局沒(méi)法從中得到“政績(jì)”。統計局挨“板磚”的原因，一首打油詩(shī)足以解釋?zhuān)骸皬埣矣胸斠磺�萬(wàn)，九個(gè)鄰居窮光蛋，平均起來(lái)算一算，個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)�！币簿褪钦f(shuō)，每年所謂的平均工資上漲，真正受益的是少數人。壟斷行業(yè)和企業(yè)高層的工資拉動(dòng)是“平均工資持續、大幅上漲”的主要原因之一。最“鮮活”的例子是，一個(gè)年薪6000多萬(wàn)的馬明哲，就可以帶著(zhù)1000個(gè)一文不名的窮光蛋走入“平均年薪6萬(wàn)”的行列。
　　一個(gè)平均數據，不僅掩蓋一些差異，也模糊了同一地區不同社會(huì )群體之間的收入差別。許多城鎮在職職工的工資并沒(méi)有增長(cháng)18%，卻硬是把這等“好事”扣在他們頭上，他們當然要否認，甚至很憤慨。
　　站在中央和全國的角度看，需要這樣的“平均數據”綜合考量國民的收入及其消費水平。但是，站在某個(gè)地區、某個(gè)人而言，則想知道本地區與其他地區、自己和他人、行業(yè)與行業(yè)之間的收入差別吧？我以為，國家統計部門(mén)的工作也應該有所創(chuàng )新，讓類(lèi)似工資增長(cháng)這些百姓關(guān)心的數據更“貼近”一點(diǎn)，更詳細一點(diǎn)，而不是一個(gè)“平均”了事。如果還是每年像這樣以寥寥兩百字公布個(gè)生硬的增長(cháng)數字，恐怕漸漸地會(huì )影響到整個(gè)統計工作的權威性和公信力吧。