中國的互聯(lián)網(wǎng)總是不缺乏熱點(diǎn)。這不，前段時(shí)間針對少數“富二代”炫富、飆車(chē)、撞人行為的指責聲浪尚未消散，與其相對的“貧二代”現象又成為網(wǎng)友們關(guān)注的話(huà)題。
　　最先提出“貧二代”這個(gè)概念的，據說(shuō)是北京某媒體的從業(yè)者，他在自己的博客里為這個(gè)群體總結了18個(gè)標準，并聲稱(chēng)只要符合其中一項或幾項的，便可歸入“貧二代”的行列，一個(gè)承受著(zhù)父輩的貧窮，并且目前看上去將延續這種貧窮的群體。
　　這個(gè)標準一經(jīng)公布，便在網(wǎng)絡(luò )上廣為傳播，并進(jìn)一步衍生出“官二代”、“國企二代”等諸多新詞。一時(shí)間，“X二代”現象受到了從網(wǎng)絡(luò )到媒體的極大關(guān)注，昨天《中國青年報》一組跟進(jìn)的報道，更把這個(gè)網(wǎng)絡(luò )熱詞與當前高校畢業(yè)生求職難的社會(huì )現象直接聯(lián)系起來(lái)，使得“貧二代”這個(gè)全新概念首次具有了現實(shí)層面的映射。
　　無(wú)論是創(chuàng )造者還是傳播者，“貧二代”以及由此衍生出來(lái)的各種“二代”，目前還都屬于尚未得到認可的全新詞匯，其長(cháng)達500余字的認定標準也顯得過(guò)于龐雜。但不可否認的是，“出身貧寒、社會(huì )關(guān)系缺乏，求職過(guò)程中全靠個(gè)人奮斗”，已成為家境貧困的高校畢業(yè)生求職困難的“鮮明特征”。而眾多招聘單位在招聘過(guò)程中，人為設置的求職成本、社會(huì )關(guān)系、家庭收入等各類(lèi)門(mén)檻，讓這些校園“貧二代”求職無(wú)門(mén)之余，只能發(fā)出無(wú)奈的感慨：“他們有的是背景，我有的是背影兒�！�
　　應該說(shuō)，由“拼爹游戲”決定應聘人的錄取座次，這絕不是新近才出現的現象，早在二十多年前，社會(huì )上就有“學(xué)好數理化、不如有個(gè)好爸爸”這樣的順口溜，只不過(guò)當時(shí)高校的招生規模遠不如現在這樣大，當時(shí)的用人單位對于大學(xué)文憑還心存敬畏，很多出身貧寒的學(xué)生不單能夠通過(guò)求職擺脫貧窮，甚至還能進(jìn)一步投身商海，成為創(chuàng )造財富的第一代掌門(mén)，像潘石屹便是其中典型的一例。
　　“富，富不過(guò)三代；窮，也窮不過(guò)三代�！北M管老話(huà)是這么說(shuō)，但是在當前的社會(huì )環(huán)境中，富人們還是毫無(wú)爭議地把握著(zhù)各類(lèi)資源，并且資源有繼續向他們集中的趨勢。這種趨勢如果得不到改善，任其這樣發(fā)展下去，勢必會(huì )進(jìn)一步拉大富二代、貧二代之間的財富差距，并讓人們對于他們能否長(cháng)期和諧相處下去深表憂(yōu)慮。當前一些人的“仇富心理”，便是這種情緒的體現。
　　正如專(zhuān)家們指出的，對于當前“X二代”的亂象，我們首先要促進(jìn)貧富階層之間的溝通與理解。對于“第二代”群體而言，家庭的貧富不是他們可以選擇的，但社會(huì )應該鼓勵和支持他們追求富裕生活，并集中一切資源和力量為此創(chuàng )造方便條件。其中，首要的問(wèn)題是消除歧視和不公正，使他們感到有追求公正、擺脫貧困的社會(huì )環(huán)境。而想要進(jìn)行這種調整，需要政府部門(mén)發(fā)揮作用，在重視經(jīng)濟工作、抵御金融危機的同時(shí)，也應大幅度提高對“貧二代”的關(guān)注，幫助他們走出當前的無(wú)奈。