迄今為止,“中國制造”在國際上仍被打上了廉價(jià)、模仿、質(zhì)量不高的標簽。在大力提倡自主創(chuàng )新的今天,為什么中國人不善于創(chuàng )新?成為了一個(gè)沉重的話(huà)題。舉目四顧,真正具有全球知名度的中國品牌寥寥無(wú)幾。由于只能替APPLE等品牌代工,中國消耗了巨量資源卻只分享了價(jià)值鏈中微薄的一點(diǎn)利潤。在今年4月份的上海車(chē)展上,吉利版“勞斯萊斯”的雷人亮相更是讓國人五味雜陳。 難道中國企業(yè)真的就不會(huì )創(chuàng )新嗎?筆者以為,創(chuàng )新成效不佳,固然有國人“不善于”創(chuàng )新的問(wèn)題,但更重要的是“不愿意”創(chuàng )新和“不被允許”創(chuàng )新的問(wèn)題。 “不善于”創(chuàng )新反映的是習慣和能力的問(wèn)題,根源于復雜的歷史和文化背景。在儒家思想中,對先人、圣人的話(huà)奉為至寶,“祖宗之法不可變”深入人心,從而扼殺了國人的好奇心和創(chuàng )新的思維能力。遇到新的問(wèn)題時(shí),國人習慣于重新詮釋經(jīng)典來(lái)尋求答案。國人在創(chuàng )新方面的滯后,也和對科學(xué)的排斥有關(guān)。在中國文化中,“差不多”的傾向與強調精確性的科學(xué)精神背道而馳。教育制度是另一個(gè)問(wèn)題。長(cháng)期以來(lái),中國的教育體系偏重記憶導向的機械化考試,而忽視學(xué)生創(chuàng )造力、溝通表達能力,教學(xué)方法上也依賴(lài)“填鴨式”方法,束縛了學(xué)生開(kāi)放性思維的能力。 “不愿意”創(chuàng )新則更多地與制度環(huán)境所創(chuàng )造的負向激勵相關(guān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,理性的經(jīng)濟人以追求利潤最大化為導向。不難理解,企業(yè)家會(huì )追逐最容易賺錢(qián)的方法。例如,很多中國企業(yè)熱衷于搞房地產(chǎn),是因為“拿地”是房地產(chǎn)行業(yè)最關(guān)鍵的環(huán)節之一。一旦通過(guò)“關(guān)系”拿到土地,賺錢(qián)就是手到擒來(lái)了,F階段,地方政府手中還掌握相當大的資源和權力,通過(guò)尋租獲取高額利潤,顯然是比激烈的商場(chǎng)搏殺來(lái)得容易。于是乎,我們看到了一個(gè)又一個(gè)官員倒在土地、高速公路、城建項目、銀行貸款、IPO等權力密集的崗位上。他們背后則是一個(gè)個(gè)大發(fā)不義之財的企業(yè)家。一個(gè)潛規則遍天下的制度環(huán)境顯然是不鼓勵企業(yè)創(chuàng )新的。 知識產(chǎn)權保護的缺失是制度環(huán)境中不利于創(chuàng )新的另一大障礙。傳統上,國人只認可有形資產(chǎn),對知識產(chǎn)權缺乏認同。中國企業(yè)應該從模仿轉向創(chuàng )新,知識產(chǎn)權保護不力已成為橫亙在我國企業(yè)創(chuàng )新之路上的一道鴻溝,得不償失。 “不被允許”創(chuàng )新看似奇談怪論,但卻客觀(guān)存在。創(chuàng )新本質(zhì)上是一種冒險,如果創(chuàng )新者不能獲得冒險的收益,則動(dòng)力全無(wú)。對國有企業(yè)而言,創(chuàng )新失敗個(gè)人可能面臨千夫所指的巨大壓力,創(chuàng )新成功個(gè)人所能獲得的好處也甚為有限。國有企業(yè)這種創(chuàng )新風(fēng)險-收益的不對稱(chēng)性客觀(guān)上是“不允許”創(chuàng )新的。從更宏觀(guān)層面上來(lái)講,電信、石油、金融、電力等領(lǐng)域大型國企的壟斷已成為創(chuàng )新的頭號公敵。一方面,它們憑借壟斷地位可以輕松獲得高額利潤,創(chuàng )新動(dòng)力(310328基金凈值,基金吧)焉存?另一方面,壟斷優(yōu)勢意味著(zhù)不公平的競爭能力,行政性的進(jìn)入壁壘也扼殺了那些富有創(chuàng )新精神的小公司的生存空間。2009年《財富》500強有43家中國企業(yè)上榜,其中只有沙鋼一家是來(lái)自?xún)鹊氐拿駹I(yíng)企業(yè)。面對這一局面,清醒的人士是無(wú)論如何也高興不起來(lái)的。 由此可見(jiàn),自主創(chuàng )新之路任重道遠。我們希望中國企業(yè)家們多一些尊嚴,少一些吉利版“勞斯萊斯”那樣的驚嘆號。但是在對企業(yè)恨其不爭、怒其不幸的同時(shí),更應該反思如何改進(jìn)創(chuàng )新的制度空間。通過(guò)政府改革不斷壓縮企業(yè)的尋租機會(huì ),嚴厲知識產(chǎn)權保護執法,消除個(gè)別行業(yè)的壟斷,促進(jìn)自由競爭,則是推動(dòng)創(chuàng )新必須跨越的制度障礙。
(作者系中歐國際工商學(xué)院國際金融研究院副院長(cháng)) |