衛生部29日通報，取消入學(xué)就業(yè)體檢中乙肝五項檢查有關(guān)政策。
　　其實(shí)，乙肝歧視不僅與知識的匱乏有關(guān)，“乙肝歧視”在很多時(shí)候是人們的一種偏見(jiàn)和自私——雖然知道乙肝病毒不具傳染性，但為何不做一個(gè)“更優(yōu)選擇”，招收那些沒(méi)有病毒的學(xué)生，招聘那些沒(méi)有病毒的員工？
　　因此，要想根除“乙肝歧視”就不能僅靠知識的傳播和理念的宣傳。一個(gè)文明社會(huì )，權利的保護應該優(yōu)先于人們的價(jià)值判斷。所以，衛生部門(mén)此次出臺的制度具有積極現實(shí)意義。
　　當然，也應該對政策執行的難度有充分的準備�？陀^(guān)地說(shuō)，“乙肝歧視”作為一種現象存在，甚至成為一種社會(huì )文化，其影響必然是深刻而全面的。因此只有制度才會(huì )有效。而制度的有效性取決于兩個(gè)方面：完善設計和堅決的執行。具體一點(diǎn)說(shuō)，首先，應該把乙肝病毒作為私密信息加以法律性保護，同時(shí)，應該明確何為乙肝歧視，乙肝歧視的代價(jià)是什么，該受什么樣的懲罰。只有在救濟簡(jiǎn)易而處罰真實(shí)時(shí)，乙肝歧視才能慢慢由一種現象變成一種公認陋習。