咨詢(xún)公司Grant Thornton30日公布的一份報告顯示，歐洲企業(yè)高管的上班時(shí)間少于世界其他地區，其自身所感覺(jué)到的工作壓力也小于其他地區。
數據顯示，歐洲企業(yè)高管每周上班時(shí)間平均為50小時(shí)。上班時(shí)間最少的是意大利企業(yè)高管，他們每周只有47小時(shí)是到辦公室工作。瑞典、西班牙、荷蘭、愛(ài)爾蘭和英國的這一指標也均低于歐洲平均水平，法國高管上班時(shí)間與平均水平相同，而德國和希臘高管每周上班時(shí)間為52小時(shí)。
報告同時(shí)顯示，新興市場(chǎng)國家企業(yè)高管的每周上班時(shí)間明顯高于53小時(shí)的世界平均水平。印度和阿根廷企業(yè)高管上班時(shí)間最長(cháng)，為每周57小時(shí)。東南亞國家的這一指標與世界平均水平持平。中國企業(yè)高管的每周上班時(shí)間為54小時(shí)，美國則為55小時(shí)。
該報告還進(jìn)行了有關(guān)企業(yè)高管自身工作壓力的調查。結果顯示，高管們感覺(jué)工作壓力的大小與工作時(shí)間及所在國經(jīng)濟增長(cháng)速度之間有著(zhù)密切聯(lián)系。
在所有被調查者中，稱(chēng)過(guò)去一年內感覺(jué)工作壓力增大了的企業(yè)高管占56%。這一比例在不同的國家差別很大，其中比例最高的是中國(84%)、印度(79%)和俄羅斯(76%)，而在瑞典和法國這一比例卻很低，分別為27%和37%。 |
|