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| 英國調查顯示：29名大學(xué)畢業(yè)生競爭1份工作 |
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| 2007-07-11 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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英國最近一次畢業(yè)生就業(yè)調查結果顯示，每個(gè)要求申請者擁有大學(xué)學(xué)位的工作崗位竟然平均有29名畢業(yè)生競爭。這從一個(gè)側面體現出大學(xué)畢業(yè)生找工作的艱辛。
據《泰晤士報》10日報道，這一調查由畢業(yè)生招聘協(xié)會(huì )開(kāi)展。調查結果顯示，聯(lián)合利華和寶潔等跨國公司最受畢業(yè)生喜愛(ài)，每個(gè)工作崗位平均有104人申請；其次是保險公司，每個(gè)崗位有50名競爭者；再次是投資銀行，每個(gè)職位有26人爭奪；會(huì )計公司則每個(gè)職位有10人申請。
英國畢業(yè)生招聘協(xié)會(huì )負責人卡爾·吉利爾德說(shuō)，招聘方為了能招到優(yōu)秀人才，對畢業(yè)生的要求很高。由于每個(gè)崗位的應聘者太多，招聘方甚至想方設法減少面試人數。
招聘方首選在網(wǎng)上開(kāi)展“申請測試”，以便面試前淘汰不合格應聘者。此外，心理測試也被普遍采用，大約92%的招聘方認為心理測試在人才招聘中“有效”或“非常有效”。
(新華社專(zhuān)稿) |
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