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| 斯蒂格利茨：金融業(yè)高管獎金應與長(cháng)期業(yè)績(jì)掛鉤 |
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| 2008-03-26 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊 美國經(jīng)濟學(xué)家、2001年度諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主約瑟夫·斯蒂格利茨24日說(shuō)，全球性金融危機與金融業(yè)高管的巨額獎金有一定關(guān)聯(lián)，因為獎金“刺激了高風(fēng)險行為”。
曾任世界銀行副行長(cháng)兼首席經(jīng)濟學(xué)家的斯蒂格利茨在接受英國《獨立報》專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)認為，對銀行等金融業(yè)高管的激勵機制刺激了后者的過(guò)度風(fēng)險行為，“這就像出錢(qián)讓他們賭博，如果一切順利，他們攜巨額紅利走人；而當事情變糟，就像現在那樣，他們不用共同承擔損失”�！凹幢闼麄兪チ孙埻�，他們仍能帶著(zhù)一大筆錢(qián)走人”，斯蒂格利茨說(shuō)，給獎金封頂的做法無(wú)助于解決這一問(wèn)題，關(guān)鍵是要建立獎金與長(cháng)期業(yè)績(jì)掛鉤的機制。
他舉例說(shuō)，金融高管們的獎金應先由第三方托管10年，“如果第二年、第三年，或第四年出現業(yè)績(jì)虧損，獎金也將相應削減”。
斯蒂格利茨補充說(shuō)，在危機初顯的過(guò)程中，金融監管部門(mén)“沒(méi)有做他們應該做的事情”，“沒(méi)有跟上金融市場(chǎng)的創(chuàng )新步伐”。
美聯(lián)社報道說(shuō)，雖然在次貸危機打擊下，2007年末華爾街沒(méi)有像過(guò)去那樣爭相發(fā)放豐厚年終獎，但各大金融機構實(shí)際發(fā)放的年終獎金不減反增，開(kāi)出的紅利總額比2006年增加了14%。其中美國最大投資銀行高盛集團首席執行官勞埃德·布蘭克費恩獲得6790萬(wàn)美元年終獎，打破了他自己保持的華爾街投資銀行年終獎金紀錄。 |
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