三星公布管理層改革方案 使集團管理更透明
    2008-06-26        來(lái)源:經(jīng)濟參考報
  韓國三星集團會(huì )長(cháng)李健熙因集團經(jīng)濟丑聞辭職后,三星集團25日宣布一系列管理層改革措施,以期使集團管理更加透明。
  現年66歲的韓國三星集團會(huì )長(cháng)李健熙今年4月因涉嫌背信和逃稅1128億韓元(約合1.09億美元)遭控后辭職。
  為提升形象,三星集團計劃本月末解散由集團副會(huì )長(cháng)李鶴洙領(lǐng)導的戰略企劃室。為防止可能給管理造成“斷檔”,集團將設立兩個(gè)決策委員會(huì )負責管理工作。
  根據改革計劃,三星電子公司副會(huì )長(cháng)李尹宇(音譯)將領(lǐng)導一個(gè)由7名成員組成的決策委員會(huì ),負責投資決策事宜。另一個(gè)委員會(huì )將由三星集團旗下的“第一企劃公司”會(huì )長(cháng)李洵東(音譯)領(lǐng)導,負責品牌管理。
  三星集團官員說(shuō),李健熙辭職后,集團下屬公司將獨立運營(yíng),集團角色可能轉化為控股公司。
  (新華社專(zhuān)稿)
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