| 本報訊
根據德國媒體26日發(fā)布的一項調查結果顯示，2/3的德國雇員表示會(huì )為更高的工資而更換崗位，轉職的意愿比較強烈。而28%的人則認為，過(guò)度的工作壓力和頻繁的出差任務(wù)是促使他們離開(kāi)現在崗位的主要原因。另外，德國當前的失業(yè)率與去年相比有所下降，求職者會(huì )得到更多的機會(huì )，也增強了雇員更換工作的意愿。在目前德國嚴重缺乏專(zhuān)業(yè)人員的情況下，雇員更換崗位的意愿如此高漲，對企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是敲響了警鐘。 |
|