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經(jīng)濟衰退致使美國不少大小企業(yè)和民間機構裁減員工，但仍有一個(gè)大雇主在困難時(shí)期打出“擴招”牌，即聯(lián)邦政府。
因待遇有保障、工作有意義，政府職位成為美國職場(chǎng)“香餑餑”。
錄用增長(cháng)
美國人事管理局公布的數據顯示，政府工作人員招錄數量過(guò)去4年間穩步增長(cháng)，從2004財政年度招錄7.9萬(wàn)人增至2007財政年度的9.9萬(wàn)人。
路透社報道說(shuō)，美國聯(lián)邦政府現有大約280萬(wàn)名文職工作人員；政府招聘網(wǎng)站顯示，聯(lián)邦政府3月初共有大約3.9萬(wàn)個(gè)職位空缺。
例如，商務(wù)部下屬?lài)液Ｑ蠛痛髿夤芾砭竹v馬里蘭州銀泉市分支機構招錄氣象人員，年薪最高為13.4萬(wàn)美元；內政部下屬土地管理局駐蒙大拿州比靈斯市分支機構招錄管理人員，年薪最高為10.5萬(wàn)美元；美國陸軍工程兵駐夏威夷州火奴魯魯市分支機構招錄建筑、水壩和道路設計方面的土木工程師，年薪最高為9.2萬(wàn)美元。
集中發(fā)布政府雇員招錄信息的職介機構“聯(lián)邦研究服務(wù)中心”負責人羅斯·哈里斯告訴路透社記者，登錄這一機構網(wǎng)站查詢(xún)招錄情況的人數去年翻了一番。
需求增加
美國智庫機構“傳統基金會(huì )”預測，總統貝拉克·奧巴馬上月簽署的7870億美元經(jīng)濟刺激方案將進(jìn)一步擴大政府部門(mén)用人需求，預計明年新增至少10萬(wàn)個(gè)崗位，到2012年新增至少12萬(wàn)個(gè)崗位。
研究人員說(shuō)，聯(lián)邦政府在當前經(jīng)濟環(huán)境下著(zhù)力刺激經(jīng)濟、幫助受困銀行、改革醫療保障制度等，今后幾年需要招錄更多政府工作人員。
奧巴馬上月向國會(huì )遞交總額3.55萬(wàn)億美元的2010財年預算案。根據這份預算案，政府將在金融監管、學(xué)生貸款、環(huán)境保護監管、退伍軍人待遇等領(lǐng)域發(fā)揮更大作用，即意味著(zhù)需要更多人力資源投入。
另外，奧巴馬承諾削減將政府工作承包給其他機構或個(gè)人的合同數量。這表明政府可能需要增加人手以完成這部分任務(wù)。
奧巴馬先前鼓勵民眾考慮選擇公職�！�40多年前，(總統約翰·)肯尼迪上臺后也出現過(guò)類(lèi)似情形，”哈里斯說(shuō)。
優(yōu)勢突出
與其他不少行業(yè)或裁員、或減薪的狀況相比，政府職位以“飯碗”不易丟、待遇有所改善、能為員工提供施展拳腳的空間等優(yōu)勢贏(yíng)得不少求職者青睞。
勞工數據局公布的數據顯示，2008年12月，私營(yíng)經(jīng)濟大約2.4%的員工遭遇下崗或失業(yè)，而聯(lián)邦雇員中僅有0.3%失去“飯碗”。
哈里斯說(shuō)，聯(lián)邦政府最近幾年提高雇員待遇，包括增加獎金、助學(xué)金和退休金，令政府工作職位更富有吸引力。
國家勞資關(guān)系委員會(huì )律師丹尼爾·費恩說(shuō)，他選擇這份職業(yè)是希望為改變社會(huì )出一份力。權衡這份工作與一些企業(yè)職位，他覺(jué)得前者“性?xún)r(jià)比”更高。
“如果我就職于大型企業(yè)，收入會(huì )更高，但也需付出更多(時(shí)間和精力)用于工作，”費恩說(shuō)。 |