本報華盛頓電美國政府消息人士21日透露，政府將要求接受政府救助的美國企業(yè)大幅削減高管薪酬，總薪酬削減比例將高達50%。
    據這位匿名消息人士透露，財政部將在未來(lái)幾天內宣布這一計劃。根據新計劃，七家接受美國政府援助最多的企業(yè)將被要求削減高管薪酬。具體來(lái)說(shuō)，這七家企業(yè)須將薪酬最高的25名高管工資削減90%，包括各種補貼、分紅在內的總薪酬須削減一半。
    由奧巴馬任命的“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格眼下正在制定減薪?jīng)Q策。七家企業(yè)分別是美國國際集團、花旗集團、美國銀行、通用汽車(chē)公司、克萊斯勒公司、克萊斯勒財務(wù)公司和通用汽車(chē)金融服務(wù)公司。
    這名消息人士說(shuō)，七家企業(yè)中任何一名高管如果索要價(jià)值超過(guò)2.5萬(wàn)美元的私人飛機、俱樂(lè )部會(huì )員等特殊待遇，必須征得政府同意。
    據熟悉范伯格的人士透露，接受政府救助超過(guò)1800億美元的美國國際集團金融產(chǎn)品部門(mén)高管薪酬將不會(huì )超過(guò)20萬(wàn)美元。
    不過(guò)，此前已經(jīng)歸還政府援助的高盛和摩根大通將不受該計劃限制。今年年初以來(lái)，高盛為員工發(fā)放的薪酬總額已高達167億美元，每個(gè)員工平均薪酬高達50萬(wàn)美元。
    金融危機爆發(fā)以來(lái)，美國企業(yè)高管高薪現象飽受批評，尤其是一些接受政府援助的企業(yè)居然仍發(fā)放高額獎金，引發(fā)公眾輿論的強烈譴責。