美國企業(yè)自律研究機構“公司圖書(shū)館”9月24日發(fā)布報告稱(chēng)，美國上市企業(yè)首席執行官2008年的個(gè)人收入并未受金融危機過(guò)多影響，工資與獎金數額基本與先前持平。
　　“公司圖書(shū)館”對2700家上市公司開(kāi)展調查后發(fā)現，這些企業(yè)首席執行官2008年的個(gè)人收入同比僅下降0.08%。另外，大約75%的受訪(fǎng)首席執行官2008年工資上漲，這一比例在2007年為73%。
　　報告說(shuō)，調查結果顯示，首席執行官個(gè)人收入與公司業(yè)績(jì)之間的關(guān)系依舊很弱�！跋啾�(0.08%的)微弱降幅，美國投資市場(chǎng)2008年頹勢明顯，標準普爾500指數下跌超過(guò)37%，”報告作者之一保羅·霍奇森說(shuō)，“在這種大背景下，首席執行官個(gè)人收入理應下降，且降幅無(wú)疑應超過(guò)0.08%�！�
　　根據美國薪酬咨詢(xún)公司Johnson Associates的最新預測，在華爾街高風(fēng)險投機行為引發(fā)次貸危機，進(jìn)而導致全球金融危機爆發(fā)，美國政府被迫拿出巨資刺激經(jīng)濟等一系列事件發(fā)生后，華爾街企業(yè)獎金發(fā)放總額今年可能再度大幅回升，有望達到260億美元，比去年猛增超過(guò)40%。
　　據《華爾街日報》估計，包括最大的銀行、對沖基金、證券公司在內，美國23家主要金融機構今年收入可達4370億美元，超過(guò)2007年的3450億美元，將發(fā)薪酬、獎金總計1400億美元，較去年增加20%，甚至超過(guò)2007年股市見(jiàn)頂時(shí)的1300億美元。其中，高盛公司今年將支付薪金獎金總共218.5億美元，3.17萬(wàn)名員工平均收入將接近70萬(wàn)美元，兩項數據均為高盛創(chuàng )立140年來(lái)最高，而高級管理人員收入預計將數以百萬(wàn)美元計。