遭遇經(jīng)濟不景氣，有份工作是件幸事，即便其不盡如人意。
　　美國知名研究機構世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì )5日公布報告，揭露勞動(dòng)者這份“失意”：僅45%從業(yè)者滿(mǎn)意自身“飯碗”，為聯(lián)合會(huì )有記錄以來(lái)最低水平。
　　世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì )5日公布的民調結果顯示，僅45%美國人滿(mǎn)意自身工作，為聯(lián)合會(huì )1987年開(kāi)始此類(lèi)民調以來(lái)最低水平。這一比例低于金融危機爆發(fā)的2008年。當時(shí)的民調顯示，49%的美國人認為，工作令人滿(mǎn)意。早在1987年，這一比例為61%。
　　聯(lián)合會(huì )說(shuō)，25歲以下從業(yè)者滿(mǎn)意度最低。
　　另一方面，工作帶給從業(yè)者的安全感也在下降。僅43%的從業(yè)者認為，工作讓他們感覺(jué)安全。這一比例低于2008年的47%以及1987年的59%。
　　對于工作滿(mǎn)意度下降，世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì )認為，金融危機是原因之一。美聯(lián)社說(shuō)，經(jīng)濟出現自上世紀30年代經(jīng)濟大蕭條以來(lái)最嚴重衰退，不少民眾一時(shí)難以找到合適自己且富挑戰性的工作，直接影響到工作滿(mǎn)意度。
　　此外，對工作不感興趣、實(shí)際收入下降和醫保費用猛增也是數據背后的重要原因。
　　聯(lián)合會(huì )數據顯示，1987年首次民調時(shí)，近70%的受訪(fǎng)者對工作感興趣。到現在，這一比例降至51%，同樣創(chuàng )下22年來(lái)最低值。
　　薪酬方面，聯(lián)合會(huì )成員和經(jīng)濟學(xué)家認為，經(jīng)歷上世紀80年代和90年代增長(cháng)后，考慮到通貨膨脹因素，美國家庭實(shí)際收入在下降。相反，個(gè)人投入的醫保費用則在上升。
　　盡管金融危機影響客觀(guān)存在，但聯(lián)合會(huì )提醒，民眾工作滿(mǎn)意度20多年來(lái)呈現總體下降趨勢。經(jīng)濟學(xué)家認為，不滿(mǎn)情緒若得不到逆轉，老員工將不再樂(lè )意花時(shí)間與職場(chǎng)新人分享經(jīng)驗和工作技巧，工作氛圍將更令人不快。報告作者之一、聯(lián)合會(huì )消費者研究中心負責人林恩·佛朗哥警告說(shuō)：“工作滿(mǎn)意度日益下降帶來(lái)的真正煩惱是，這會(huì )影響美國勞動(dòng)人口競爭力和經(jīng)濟增長(cháng)，且全是負面影響�！�