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| 調查顯示：?jiǎn)T工敬業(yè)度與公司業(yè)績(jì)聯(lián)系密切 |
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| 2007-11-22 記者:方燁 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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| 本報訊
全球性專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司韜睿咨詢(xún)日前發(fā)布《2007年全球人力資源管理調研》，調研結果顯示，員工對工作的敬業(yè)度越高，公司便會(huì )取得更好業(yè)績(jì)。在針對40家全球性企業(yè)的調查中發(fā)現，員工敬業(yè)度最高的企業(yè)，總體營(yíng)業(yè)收入及每股盈利按年分別上升了19%及28%，而員工敬業(yè)度最低的企業(yè)，其總體營(yíng)業(yè)收入及每股盈利按年分別下降33%及11%。 |
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