新華社北京12月11日電
根據11日公布的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規定，企業(yè)工資薪金支出可準予扣除。
實(shí)施條例第三十四條規定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
稅務(wù)總局有關(guān)專(zhuān)家指出，現行稅則對內資企業(yè)的工資薪金支出扣除實(shí)行計稅工資制度，對外資企業(yè)實(shí)行據實(shí)扣除制度，這是造成內、外資企業(yè)稅負不均的重要原因之一。實(shí)施條例的規定統一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策，有利于構建公平的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
為鼓勵企業(yè)加強職工教育投入，實(shí)施條例還規定，除財稅主管部門(mén)另有規定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除。
此外，實(shí)施條例調整了業(yè)務(wù)招待費的稅前扣除，統一了廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費的稅前扣除。
現行稅則對內資企業(yè)實(shí)行的是根據不同行業(yè)采用不同的比例限制扣除的政策，對外資企業(yè)則沒(méi)有限制。實(shí)施條例統一了企業(yè)的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出稅前扣除政策。
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