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| 《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》在京發(fā)布 |
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| 2008-04-30 記者:王一娟 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，我國科技人力資源的流動(dòng)規模越來(lái)越大，頻次越來(lái)越高，而且越是處于科技人力資源的高端人才流動(dòng)的可能性也越大。中國科協(xié)最新發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報告)顯示，從我國出國留學(xué)和學(xué)成歸國人數的比較來(lái)看，人才流出量明顯大于流入量，人才流失現象仍然比較嚴重。
報告顯示，科技人力資源跨國流出規模不斷擴大，我國已成為科技人力資源輸出大國。據不完全統計，1978年至2005年，我國出國留學(xué)的人數除少數年份稍有回落外，一直呈持續上升趨勢，尤其是進(jìn)入新世紀以后，迅速攀升至10萬(wàn)人以上�，F在，我國出國留學(xué)人員總數累計已超過(guò)90萬(wàn)人，分布在全球100多個(gè)國家和地區，攻讀的專(zhuān)業(yè)幾乎涵蓋了全部現有的學(xué)科門(mén)類(lèi)，其規模和數量前所未有。
向國外技術(shù)移民的人數逐年增多，且人員層次逐步提高。據不完全統計，截至2003年，在中國出生而移居美國的人數多達294800人，其中具有學(xué)士學(xué)位的100700人，有碩士學(xué)位的115500人，有博士學(xué)位的62500人。研究表明，人力資源的流出和流入存在著(zhù)“最佳回歸比數”，即2：1，也就是出國留學(xué)人員1/3留在國外繼續發(fā)展，2/3選擇回國發(fā)展。而我國目前的回歸比數是1：2，即1/3選擇回國，2/3留在國外。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國先后有90多萬(wàn)名具有高等教育學(xué)歷的人員出國留學(xué)，但是學(xué)成回國的人員不到1/3，2/3以上的人選擇留在國外發(fā)展。而在出國留學(xué)的學(xué)生中，名牌大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生所占比例最高。有關(guān)調查顯示，1985年以來(lái)，清華大學(xué)涉及高科技專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國，北京大學(xué)這一比例為76%。
報告說(shuō)，科技人力資源流失的后果十分嚴重。從國家角度看，前期教育的大量投入得不到回報；從企業(yè)角度，高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當高。經(jīng)濟全球化后，我國進(jìn)一步面臨著(zhù)世界發(fā)達國家加大吸引我國科技人力資源的嚴峻挑戰。
據悉，由中國科協(xié)完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》是我國第一部科技人力資源領(lǐng)域的研究報告。 |
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