|
| 人力資源社會(huì )保障部：近期暫緩調整企業(yè)最低工資標準 |
|
|
|
|
|
|
| 2008-11-18 記者：杜宇 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
|
|
據新華社北京11月17日電
隨著(zhù)部分企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，就業(yè)形勢趨于嚴峻，社會(huì )保障將面臨新的困難，勞動(dòng)爭議和舉報投訴案件數量上升。人力資源和社會(huì )保障部17日發(fā)出通知，提出切實(shí)措施，強調要把幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩定就業(yè)局勢作為當前頭等大事來(lái)抓。
人力資源社會(huì )保障部提出，加強對企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的指導和服務(wù)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系調處應急反應機制。要妥善處理工資和工時(shí)問(wèn)題。根據當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)實(shí)際，近期暫緩調整企業(yè)最低工資標準。區別不同情況，指導符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制。
人力資源社會(huì )保障部提出，加強失業(yè)調控和失業(yè)預警，對本地區可能出現的規模裁員和失業(yè)增加等情況，及時(shí)向政府報告，并采取措施實(shí)施失業(yè)預防、調節和控制，全力維持就業(yè)局勢的穩定。
人力資源社會(huì )保障部提出，要引導農民工有序流動(dòng)，積極開(kāi)展對農民工的就業(yè)服務(wù)。
具體措施包括，要及時(shí)了解本地區在外務(wù)工的農民工就業(yè)狀況和返鄉情況，加強對勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的監測和統計，作出分析研判，采取有效措施加以引導。 |
|
|
|
|